от 70000 RUR                                    
                
                    
                    
                        
                            Москва
проспект Мира 211к2
                проспект Мира 211к2
                    
                    не требуется                
                
            Компания Lassie запускает новый концепт монобрендовых магазинов и планирует активное развитие собственной розничной сети в Москве и Санкт-Петербурге в лучших торговых центрах. У вас есть уникальная возможность стать частью команды лидеров в своем сегменте и стоять у истоков запуска розничного канала продаж!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина;
 - Знакомить с брендом и коллекцией;
 - Работать с ассортиментом и кассой;
 - Работа с лояльным трафиком, высокий средний чек;
 - Вместе с командой отвечать за соблюдение стандартов и выполнение ключевых показателей;
 - Поддерживать порядок и стандарты визуального мерчендайзинга;
 - Проводить предпродажную подготовку товара.
 
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ
- Готовность к обучению;
 - Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
 - Навык работы в команде или готовность к приобретению данного навыка;
 - Ориентированность на результат.
 
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Европейская корпоративная культура;
 - Полностью белая компания;
 - Официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
 - Оклад (своевременные выплаты 2 раза в месяц) + персональная премия за личные продажи;
 - Гарантированно минимальный оклад за выходы 45 000, размер премии не ограничен;
 - Оплата больничных, отпуска и другие выплаты согласно законодательству;
 - Возможно дополнительное премирование за перевыполнение показателей;
 - Сменный график 2/2, при необходимости можно согласовать часы работы;
 - Место работы м. ВДНХ ,ТРК Европолис
 - Низкий процент потерь при проведении инвентаризации;
 - Красивая форма в подарок;
 - Скидка на вещи бренда;
 - Обучение в академии бренда и перспективы быстрого карьерного роста как в рознице, так и возможен переход в офис;
 - Система наставничества;
 - Работу в компании-лидере в своем сегменте, для которой качество — главный приоритет;
 - Организованное место отдыха и питания (кулер, холодильник, микроволновка, бесплатно: чай, кофе и сладости);
 - Низкая текучка персонала.