Инженер-программист С++

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: НПЦ ЭЛВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Авиаконструктора Микояна 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Участие в полном цикле разработки ПО — от анализа требований, прототипирования и проектирования до внедрения и сопровождения;
  • Разработка и поддержка программного обеспечения для систем связи, включая встраиваемые и real-time решения;
  • Написание и поддержка технической документации (спецификации, руководства, отчёты);
  • Выявление, анализ и устранение дефектов ПО;
  • Разработка автоматизированных тестов (unit, integration и др. уровни);
  • Создание вспомогательных инструментов (симуляторы, генераторы данных, скрипты и утилиты);
  • Проведение и участие в code review; взаимодействие в межфункциональной команде.

Требования:

  • Уверенное владение C и C++ (стандарты C++11/14/17);
  • Опыт разработки многопоточных и/или асинхронных приложений;
  • Знание классических алгоритмов и структур данных;
  • Понимание принципов работы сетей на базе TCP/IP;
  • Опыт работы с системами управления версиями (Git), трекерами задач (Jira);
  • Навыки отладки, профилирования и тестирования ПО;

Условия:

  • Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
  • работа в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий.;
  • система поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
  • применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
  • широкие возможности профессионального роста;
  • полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
  • кафетерий льгот — гибкая система бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
  • материальная помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
  • сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
  • корпоративный транспорт от БЦ "Линкор", пешая доступность от ст. м. ЦСКА (10 мин.).
  • реферальная программа;
  • мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.