Менеджер по работе с претензиями склада

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: ЭН. СИ. ЛОГИСТИК
Уровень зарплаты:
от 92400 до 92400 RUR
Город:
Домодедово (Московская область)
микрорайон Северный, Логистическая улица 1/6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на работу:

Менеджера по работе с претензиями склада

Обязанности:

- Отработка входящих претензий (физический просчет, сверка номенклатуры и пр.);

- Проведение расследований в случае утери товара;

- Ежедневный физический просчет стока;

- В рамках своих полномочий принятие решения об обоснованности претензии и организации путей решения удовлетворения претензии;

- Ведение базы данных отдела претензий и предоставление отчетности по причине возникновения претензий;

- Выявление причин возникновения ошибок;

- Инструктажи с персоналом по выявленным ошибкам, работа по предотвращению ошибок;

- Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях

Выполнение поручений руководства

Требования:

  • Опыт работы в отделе претензий, КРО или в отделе по работе с клиентами;
  • Грамотно поставленная речь, навыки деловой переписки;
  • Стрессоустойчивость и клиентоориентированность, нацеленность на результат;

Условия:

  • Работа на фармацевтическом складе класса "А";

  • Оформление строго по ТК РФ;

  • График работы 5/2 на ваш выбор: с 08-00 до 17-00 или с 09-00 до 18-00;

  • Полностью белая з/п, стабильные выплаты: оклад 92 400 руб. на руки ;
  • Место работы: ПЛК "Северное Домодедово" (зеленые склады);

  • Корпоративный транспорт из г. Домодедово и мкр. Новое Домодедово;

  • Готовность к оплачиваемым подработкам.

  • 13- я зарплата в виде премии к отпуску в размере оклада.
  • Детские новогодние подарки.
  • Материальная помощь сотрудникам в сложной жизненной ситуации.
  • Возможность карьерного роста, подтвержденная реальными историями успеха;
  • Стабильное рабочее место в фармацевтической компании.

Действует акция «Приведи друга». Сотрудникам за каждого привлечённого трудоустроенного кандидата выплачивается вознаграждение 17 000 рублей.