Ведущий специалист (Мурманский участок службы коммерческого учета электроэнергии)

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: МОЭСК
Уровень зарплаты:
от 105015 RUR
Город:
Мурманск
улица Шмидта 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В обязанности входит:

  • Осуществление проверки правильности введенной информации о показаниях приборов учета электроэнергии в базу данных для формирования отчетов.
  • Проведение ежемесячной сверки объемов электроэнергии, отпущенной в точки поставки потребителей при исполнении договоров оказания услуг по передаче электрической энергии, организация сверки на участках, консолидация данных.
  • Ввод в базу данных актуальных тарифов (индивидуальных, котловых,
    на компенсацию потерь), контроль размещения их на официальном сайте Общества. Ввод в базу данных информации о технологическом расходе (потерях), учтенных в сводном прогнозном балансе.
  • Контроль соблюдения сроков предоставления ежемесячных данных, установленных договорами оказания услуг по передаче электрической энергии и платежных документов в части технологического расхода (потерь) в адрес Общества, принятие соответствующих мер при нарушении сроков.
  • Формирование и направление пакета первичных документов в адрес контрагентов (актов оказания услуг по передаче электрической энергии, счетов-фактур, УПД), контроль за их возвратом и принятие соответствующих мер.
  • Участие в формировании планового отчета по бюджету доходов и расходов на год в части, касающейся структурного подразделения.
  • Оформление договоров оказания услуг по передаче электрической энергии, соглашений, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, протоколов согласования.

От Вас мы ожидаем:

  • Высшее образование ( финансово-экономический профиль) и опыт работы не менее 3 лет в должности экономиста/финансиста

Примечание* квалификационная группа по электробезопасности не требуется.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
  • Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
  • Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
  • Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
  • Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
  • Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.