Администратор розничной информационной системы - ИТ поддержка (2-я линия)

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: ЛОКСИТАН РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Гамсоновский переулок 5 стр.2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:

  • Опыт работы на 1й или 2й линии ИТ поддержки от 2 лет.
  • Знание английского языка как плюс.
  • Знания принципов работы локальной сети.
  • Знания принципов работы группы Helpdesk.
  • Решение ИТ инцидентов с розничным ПО и розничной техникой.
  • Решение проблем с системами видеонаблюдения, подсчёта посетителей и антикражной.
  • Win10, 11 – продвинутые знания.
  • Пакет MS Office - продвинутые знания.
  • TCP/IP – базовые знания.
  • Опыт работы с банковскими терминалами.
  • Опыт работы с системой заявок.
  • Опыт работы с системой видеонаблюдения.
  • Стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки.

В зону ответственности будет входить:

  • ИТ-поддержка (2я линия) работы магазинов (разрешение в срок в соответствии с SLA инцидентов и проблем, связанных с ОС, офисными приложениями, ПК и торговым оборудованием)
  • Непрерывное улучшение качества сервисов.
  • Ответственность за качество ИТ сервиса, предоставляемого рознице.
  • ИТ поддержка розничных приложений решение проблем, заведение/блокировка пользователей, контроль лицензий.
  • ИТ поддержка оборудования (принтеры, сканеры, видеонаблюдение, система подсчёта посетителей, антикражная система).
  • Написание и актуализация инструкций для пользователей и ИТ специалистов.
  • Работа с подрядчиками - создание заявок внешним специалистам, контроль их выполнения, оплата счетов за услуги, контроль получения закрывающих документов.
  • Ведение бюджета в своей зоне ответственности.
  • Консультирование пользователей по техническим вопросам.
  • Участие в ИТ проектах компании.
  • Решение прочих технических вопросов.

Мы предлагаем:

  • Работа не разъездного характера, в офисе.
  • Гибридный график работы 5/2 (в период высокого сезона : 1 день удаленный с 1 сентября 2025 по 30 марта 2026, далее 2 удаленных дня).
  • Официальную заработную плату + плюс ежеквартальные премии по результатам работы.
  • ДМС после 3х месяцев работы, страховка от несчастного случая.
  • Программу поддержки сотрудников(бесплатные консультации с психологом и другими специалистами).
  • Внутреннее и внешнее индивидуальное обучение.
  • 50% скидку на продукцию брендов.
  • Подарки от компании к праздникам (23 февраля,8 марта, день рождения, Новый год).
  • Скидки от компаний - партнеров (World Class,КАРО Фильм, бронирование отелей).
  • Насыщенную корпоративную жизнь(летний и зимний корпоративы, благотворительный марафон, йога в офисе, бассейн с тренером на период летнего сезона).
  • Рабочий ноутбук со всеми каналами коммуникации.
  • Офис в шаговой доступности от станции метро Тульская.