Менеджер по развитию бизнеса

Чем предстоит заниматься:

• Развивать портфель клиентов: погружаться в задачи действующих клиентов для развития совместного бизнеса, привлекать новых клиентов путем канала рекомендаций;
• Проводить мероприятия по удержанию клиентов, сохранению и увеличению их удовлетворенности;
• Выстраивать стратегические отношения: проводить деловые переговоры с первыми лицами компаний – клиентов (собственниками и топ – менеджерами), чтобы предлагать индивидуальные решения, которые решают их задачи.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт развития, сопровождения и удержания клиентов сегмента массового, малого и среднего бизнеса (не менее 1 года);
• Знания техник и этапов продаж, методов отработки возражений и умение их применять;
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, желание обучаться, умение работать в команде;
• Готовность к разъездной работе.

Мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: оклад+ ежеквартальная премия (50% от квартального оклада);
• Отличные возможности для развития и карьерного роста в Государственной компании;
• Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет адаптироваться и вникнуть в процессы;
• Обучение в корпоративном университете, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Мы заботимся о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративные спортивные сообщества;
• Корпоративная мобильная связь.