Куратор образовательных мероприятий (в сфере дополнительного образования)

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: АйТиСи Груп
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Верхняя Красносельская улица 2/1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании: Бизнес-Школа ITC Group – лицензированный учебный центр дополнительного образования. Уже 20 лет мы организуем программы повышения квалификации, семинары и тренинги для среднего, крупного бизнеса и органов власти. В портфеле Школы больше 1000 учебных программ.

Что предстоит делать:

  • Подготовка рабочих тетрадей и презентаций (редактирование, печать, отправка участникам)
  • Подготовка учебных аудиторий (техника, кофе-брейки, расходные материалы).
  • Контроль работы преподавателей
  • Обзвон участников перед обучением, отправка приглашения участникам, после обучения фото и дополнительных материалов

  • Запуск очных и онлайн мероприятий, организационная поддержка.

  • Презентация сувениров от бизнес-школы

  • Все этапы работы мы фиксируем в CRM и по итогам предоставляем отчетность руководителю.
  • Результат работы куратора: комфортное обучение наших учащихся, когда всё уже подготовлено и продумано. Хорошая организация та, которую не видно!
  • Прочие поручения руководства

Требования к кандидату:

  • Высшее педагогическое (желательно) образование;

  • Опыт работы в образовательном учреждении на аналогичной по функционалу позиции будет преимуществом;

  • Исполнительность, коммуникабельность, дипломатичность, умение брать на себя ответственность;

  • Знание MS Office и офисной оргтехники;

  • Дресс-код: деловая форма одежды.

Мы предоставляем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Гарантированный доход, отпуск 28 календарных дней
  • Фиксированный оклад и дополнительную выплату, связанную с выполнением установленных KPI для оценки эффективности работы
  • График работы с 9.00 до 18.00, все официальные праздники и выходные мы отдыхаем в соответствии с производственным календарём.
  • Удобный офис в пешей доступности от метро.

И напоследок:

  • Каждый член нашей команды заинтересован в том, чтобы новый сотрудник максимально быстро освоился и вложил свой результат в общую копилку, поэтому мы все будем рядом, поддержим и вовремя дадим рекомендации.
  • Мы ценим людей, нацеленных на развитие, поэтому у каждого есть неограниченные возможности повышать свою квалификацию благодаря нашему продукту.
  • Мы за стабильность и рост внутри компании!
  • В том или ином виде корпоративы есть в каждой компании, наши – не потому что так требует босс или HR. У нас небольшая команда, встречи с коллегами вне работы – это повод расслабиться и пообщаться в неформальной обстановке.
  • Мы понимаем важность work-life balance, поэтому в 18.00 закрываем офис и идем домой.