Университетская набережная 7-9-11
Обязанности:
1. Подбор административного и технического персонала в различные Управления СПбГУ (полный цикл самостоятельного ведения вакансии, от получения заявки на подбор и размещения вакансии на сайтах НН, SJ, СПбГУ, до официального трудоустройства работника)
2. Участие в адаптации, мотивации персонала
3. Участие в организации и проведении оценки персонала. Подбор, разработка оценочных процедур, анализ результатов
4. Разработка должностных инструкций на основании Профессионального стандарта должностей, согласование с руководителями Управлений, службами Университета до момента издания документа
5. Обработка входящих обращений граждан по вопросу трудоустройства, а также другим вопросам по работе с персоналом, подготовка, направление ответа
6. Ведение отчетности базы вакансий по подбору, разработке должностных инструкций и других отчетов отдела
Требования:
1. Образование высшее, направление подготовки «Психология», «Управление персоналом»
2. Опыт работы в сфере рекрутинга, управления персоналом, от 3 лет
3. Опыт в организациях с численностью сотрудников более 1000 человек
4. Навыки работы с персоналом
5. Навыки работы с ПК:
- Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel обязательно, Power point, Outlook)
- Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
- Навыки работы в Internet и браузерах
- Опыт работы в системах электронного документооборота, SAP
6. Коммуникативные навыки, умение вести конструктивный деловой диалог с работниками всех уровней, вести деловую переписку
7. Грамотная устная и письменная речь (обязательно)
8. Развитые аналитические способности
9. Личные качества: вежливость, тактичность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость, умение и желание учиться новому, желание работать с людьми, готовность работать в режиме многозадачности, умение распределять время и силы в ситуации дедлайна, высокая интенсивность труда, работа на результат, работа в команде
10. Кандидатам успешно прошедшим телефонное интервью мы предлагаем выполнить тестовое задание
Условия:
1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор
2. Срок испытания: 3 месяца
3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45
4. Получение уникального опыта работы в одном из старейших Университетов России. Возможность заниматься различными видами деятельности, в рамках работы с персоналом. Работа в отличном коллективе
7. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская наб. 7/9, Отдел по работе с административно-управленческим и техническим персоналом, Управление по работе с персоналом СПбГУ
