О компании
Мы — динамично развивающийся бренд одежды, успешно работающий на рынке более 3 лет. Производим и продаем одежду (включая сезонные коллекции), активно расширяем ассортимент и выстраиваем устойчивую систему поставок. Работаем на контрактных производствах по давальческой схеме, продаём на маркетплейсах. В команде 16 человек.
Наша цель — создать сильную закупочную функцию, которая обеспечит бесперебойность, качество и оптимальную экономику по всей цепочке: от ткани до готового изделия на складе.
Кого ищем
Зрелого, системного менеджера по закупкам, который понимает, как устроено производство одежды, умеет выстраивать цепочки поставок и держит под контролем каждый этап — от выбора фабрики до доставки на склад.
Задачи:
- Поиск и отбор поставщиков тканей, фурнитуры, готовой продукции;
- Размещение заказов на контрактных производствах;
- Поиск подрядчиков по логистике, взаимодействие с транспортными компаниями, складами и фулфилментами;
- Работа с контрагентами РФ/ не РФ;
- Организация прямой и обратной логистики;
- Ведение товарного учёта, контроль остатков и движения;
- Составление юнит-экономики и учёт себестоимости для маркетплейсов;
- Подготовка и ведение полного пакета документов (договоры, счета, сертификаты, таможенные документы — при ВЭД);
- Контроль оплат, отгрузок, сроков и качества поставок;
- Аналитика: оборачиваемость, загрузка складов, локализация ассортимента.
Наши ожидания:
- Опыт в закупках или производстве одежды - от 2 лет;
- Опыт работы с Маркетплейсами - от 2 лет;
- Понимание производственного цикла: ТЗ, лекала, образцы, ОТК;
- Владение Excel / Google Sheets, желательно знание 1С;
- Умение вести товарный учёт (при необходимости взаимодействие с финансистом);
- Навыки переговоров, умение добиваться лучших условий;
- Ответственность, системность, внимательность, стрессоустойчивость;
- Понимание, что такое локализация и оптимальная загрузка складов.
Условия:
Оклад 70 000 руб. + KPI, совокупный доход от 120 000 до 150 000 руб.;
Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 (по МСК);
Zoom-планерки 2 раза в неделю;
Быстрый карьерный рост до руководителя отдела закупок и найм помощника логиста в команду;
Возможность оплачиваемых командировок на производства и выставки (в том числе зарубежные);
Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
Возможность оформления в штат после испытательного срока.
KPI - понятный и достижимый, зависит от:
Оборачиваемости товара;
Оптимизации логистики и складского распределения;
Снижения себестоимости закупок при сохранении качества.
Если вы хотите влиять на результат, выстраивать систему и расти вместе с брендом — присоединяйтесь!
