Руководитель направления (продакт МБТ, кофемашины, термопоты, чайники)

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: Гауф Рус
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Формирование и защита стратегии развития категории мелкая бытовая техника перед руководством;
  • Моделирование эффекта от задачи на показатели категории и бизнеса;
  • Проактивное взаимодействие с заказчиками и командами, выявление потребностей и проблем для нахождения оптимальных решений;
  • Проработка бизнес-гипотез, пользовательских путей и тд.;
  • Выстраивание взаимодействия со смежными командами.

Обязанности:

  • Разработка продукта и продвижение (кофемашины, термопоты, чайники);
  • Составление плана развития категории и выбор стратегии действий;
  • Управление ассортиментом (продуктовой линейкой поставщика);
  • Планирование KPI категории на краткосрочной и долгосрочной основе, мониторинг исполнения KPI;
  • Ценообразование и прогнозирование продаж;
  • Ведение аналитических данных по конкурентам;
  • Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции;
  • Создание программ по стимулированию продаж;
  • Подготовка технических материалов;
  • Подготовка и проведение презентаций;
  • Написание и публикация материалов по категории;
  • Консультирование партнеров по техническим вопросам;
  • Участие в маркетинговых семинарах, выставках, конференциях.

Требования:

  • Опыт работы в качестве менеджера/владельца продукта/категории в крупных компаниях от 3х лет;
  • Умение брать на себя ответственность за принятые решения и проявлять инициативу;
  • Знание особенностей работы продуктовых команд;
  • Понимание методологии оценки эффективности;
  • Умение системно и гибко мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения;
  • Знание производственных площадок и категории продуктов;
  • Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться;
  • Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды;
  • Умение планировать свои задачи, а также организовывать других участников для выполнения задач.

Условия:

  • Ориентация на результат - минимум бюрократии, максимально открытая коммуникация и фокус на клиенте;
  • Работа в активно развивающейся компании с отличными перспективами профессионального и финансового развития;
  • Работа в удаленном формате – для нас важен результат, график обсуждаем.