Инженер 2 категории (пос. Волна)

Дата размещения вакансии: 21.10.2025
Работодатель: ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новороссийск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Умение читать техническую документацию
  • Проводить анализ проектной документации
  • Сверка и анализ управленческой и бухгалтерской отчетности.
  • Отслеживание получения материалов.
  • Составление технических заданий, ведомостей объёмов работ, разделительных ведомостей на материалы, заявок на поставку ТМЦ.
  • Работа с остатками ТМЦ
  • Формирование отчетов касательно комплектации и выписки материалов
  • Выписка давальческого МТР
  • Формирование потребности на основании РД/ТЗ
  • Оформление и подача заявки на закупку в службу снабжения
  • Формирование накопительной ведомости РД

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое/экономическое образование.
  • Умение читать техническую документацию.
  • Навыки первичной бухгалтерскую документации.

Условия:

  • Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
    • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
    • различные выплаты к праздничным дням;
    • ежегодная индексация.
  • Расширенный социальный пакет:
    • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
    • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
    • 100% ДМС;
    • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
    • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
    • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
    • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
    • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
  • Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
  • Профессиональное развитие, рост:
    • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
    • наставничество, построение планов развития работников;
    • возможность карьерного роста.
  • График работы:
    • 5/2