набережная Академика Туполева 15к2
Привет, дорогой соискатель! Мы - Елена и Виктор Королевы, основатели LEO Company. Ниже опишем простым языком задачи Контент-менеджера и нашу ситуацию, чтобы найти своего человека, который займется продвижением нашей компании и сформирует узнаваемый имидж на рынке премиум и бизнес архитектуры и дизайна.
Забегая наперед: условия по оплате для Контент-менеджера у нас
от 80 000 Р оклад + KPI на старте и уверенный рост в течение года!
После отклика - мы СРАЗУ скинем небольшую демонстрацию должности, чтобы ты ознакомился (-ась) с условиями, понял(-а) продукт еще ДО нашего звонка/Зума. Заполни ее на 100% — и мы свяжемся с тобой в приоритетном порядке
✔️ Вкратце о нас:
«LEO Company» — это дизайн-бюро полного цикла. Мы создаем уникальные интерьерные проекты для частных и коммерческих клиентов по всему миру уже более 20 лет и гордимся тем, что каждый проект — это наша визитная карточка.
В среднем рост 20-30% от года к году❗️
❗️ Наши клиенты - предприниматели, инвесторы, владельцы бизнеса, топ-менеджеры. Бизнес+ и премиум сегмент. Мы те, с кем хотят иметь дело. Нас выбирают за стиль, надежность и первоклассный сервис.
В команде сейчас 50+ человек (средний возраст 30-40 лет). Наши сотрудники - профессионалы, за работу которых не стыдно. Мы не конкурируем, а усиливаем друг друга. Наш фокус – игра в долгую. Как для наших клиентов, так и для наших сотрудников. От нас не уходят, есть сотрудники, которые в команде уже 14 лет. Объединяясь в коллектив, мы переопыляемся, каждый впитывает опыт коллег. Это делает нашу команду в 10 раз сильнее.
________________
✅ Наши цели на год:
-
Создание сильной бренд-платформы для повышения узнаваемости компании в премиальном сегменте.
-
Развитие контент-стратегии и активное присутствие компании в медиа, профильных изданиях и социальных сетях.
-
Запуск нового формата работы с клиентами – подход-360°.
-
Реализация масштабного проекта по продаже собственного поселка с 60 коттеджами.
✅ Вам предстоит:
-
Разрабатывать контент-стратегию компании: создавать историю и легенду бренда, формировать ключевые смыслы.
-
Организовывать производство контента: видеосъемки объектов, интервью с клиентами, статьи, публикации в SMМ.
-
Выстраивать присутствие компании в digital-среде: запускать активности в соцсетях, взаимодействовать с партнерами.
-
Контролировать единое позиционирование компании во всех точках контакта.
-
Выстраивать внутренний имидж: помогать команде формировать единый визуальный стиль и смысловую идентичность.
_________________
Ключевые навыки нашего будущего Контент-менеджера:
✔ Знаете, как формировать контент и продвигать его в digital-среде.
✔ Умеете упаковывать смыслы, создавать легенды и ключевые послания.
✔ Опыт создания видеоконтента, понимание трендов в Telegram, VK, Rutube (будет преимуществом).
✔ Умеете писать тексты, формулировать рекламные и продающие материалы.
✔ Креативное мышление, организованность, внимание к деталям.
⚡️Что ещё нужно для входа в команду:
-
Опыт в сфере работы SMM от 2х лет;
-
Вы влюблены в свое дело, открыты к обучению, тенденциям, регулярно развиваете насмотренность и профильные скилы
-
Опыт, связанный с дизайном, мебелью, светом, шторами или работа SММ-специалистом в коттеджном поселке и создание видеороликов - будет вашим преимуществом.
_________________
✅ Что вы получите:
-
Прозрачную и понятную систему мотивации из 2х частей:
оклад от 80 000 Р + KPI за выполнение задач -
Гибридный формат и свободный график работы – нет необходимости постоянно находиться в офисе, главное – выполнять задачи
-
Официальное трудоустройство
-
Оплачиваемый фитнес или бассейн по итогам полугода работы в компании
✅ В качестве дополнительных бонусов вас ждет:
- Добрый “климат” и теплые отношения в коллективе (средний возраст в команде 30 - 40 лет).
- Возможность реализовать свой потенциал на максимум. Пространством для креатива и самостоятельности – можно предлагать идеи, тестировать гипотезы, управлять проектами
- Возможность получить оплачиваемый паркинг от компании по итогам стабильных результатов.
_________________
Если отзывается то, что описали в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайтесь!
После отклика - мы скинем небольшую демонстрацию должности. Если пройдете быстро — получите фору перед другими кандидатами и мы оперативно пообщаемся лично.
