SMM-специалист бренда работодателя/контент-менеджер HR

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

КРУПНЕЙШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ В ОБЛАСТИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК НА ТЕРРИТОРИИ РФ ИЩЕТ В КОМАНДУ SMM-СПЕЦИАЛИСТА

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • разработка контент-стратегии в соцсетях по продвижению бренда работодателя РЖД на рынке труда среди соискателей, студентов и школьников;
  • разработка контент-плана, тональности для карьерных каналов (Telegram, VK и др.), внесение корректировок с учетом тенденций (включая тестирование гипотез);
  • создание и публикация контента: тексты, визуальное наполнение, stories (включая съемку и базовый монтаж), вовлекающие механики;
  • работа в комментариях в соцсетях;
  • подготовка графики для соцсетей (Photoshop, Figma);
  • мониторинг вовлеченности аудитории и формирование отчетности;
  • наполнение и актуализация контента на карьерном портале компании;
  • участие в разработке (копирайтинг) информационных продуктов – буклетов, постеров и др.

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

  • высшее образование в сфере PR/маркетинга/журналистики;
  • опыт от 2-х лет ведения соцсетей компаний;
  • умение писать сильные и грамотные тексты, владение навыками копирайтинга;
  • навык создания базовой графики: владение Adobe Photoshop или аналогами;
  • опыт съемки и монтажа коротких видео (на смартфон – CapCut или аналоги);
  • знание базовых SMM-метрик (ER, CTR и др.);
  • понимание специфики разных соцплатформ и аудитории;
  • уверенное владение MS Office.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 9 до 18, пятница - сокращенный день;
  • современный офис в районе ст.м. Курская, Чкаловская;
  • уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
  • бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
  • бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
  • санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
  • частичная компенсация затрат на фитнес;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).

При заинтересованности, пожалуйста, приложите к отклику сопроводительное письмо и портфолио.