Ведущий эксперт отдела разработки технических программ ПНР

Дата размещения вакансии: 21.10.2025
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

- Составление ведомости объемов работ и программ ПНР по ПД и РД
- Проверка смет по ПНР КИПиА на полноту объемов работ
- Защита разработанных ВОР у Заказчика.

Требования:

- Высшее профильное образование
- Опыт работы по наладке КИПиА на энергетических объектах (ТЭЦ, ГРЭС, ПС и т.д.) не менее 5 лет
- Чтение электрических схем
- Знание принципов составления смет по ПНР КИПиА
- Знание систем на основе контроллеров ПЛК (Овен, Болид, Danfoss, Segnetics Pixel, Рубеж)
- Понимание процесса наладки и интеграции со смежными системами:
ОПС, СКУД, пожаротушение, пожарная автоматика, видеонаблюдение, системы приточно-вытяжной вентиляции, системы диспетчеризации.
- Навыки составления ведомости объёма работ и рабочих программ ПНР
- Знание нормативной базы при проведении ПНР

Условия:

  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. 1905 года;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
  • Корпоративная библиотека;
  • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
  • Корпоративный спорт и мероприятия;
  • Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.