Ведущий специалист по приёмке оборудования

Обязанности:

• контроль качества, приемка оборудования и МТР изготавливаемых на заводах-изготовителях тепломеханического, энерготехнического, нефтехимического, газоперекачивающего оборудования, трубной продукции, трубопроводной арматуры в соответствии с планами качества, планами инспекции и испытаний.
• проверка планов качества, графиков изготовления поставщиков на изготавливаемое оборудование.
• проведение проверки предприятий по возможности размещения заказов (аудит).
• проверка готовности производства к началу изготовления оборудования по графику.
• отслеживание и контроль изготовления заказов на производстве согласно графикам выполнения, соблюдение на предприятии ПБ, ТБ, ООС.
• Приёмка готовой продукции на заводе.
• Оценка соответствия продукции требованиям конструкторской, нормативной-технической документации.
• Подготовка и передача в отдел контроля качества отчетов, сведений о выявленных несоответствиях.
• Участие в выявлении причин несоответствий, в работе комиссии по несоответствиям.
• Контроль отгрузки и оформления сопроводительных документов качества.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• Образование: Высшее техническое.
• Владение ПК и программами: Уверенный пользователь MS Office;
• Знание приборов и методов контроля качества и испытаний (визуально-измерительный, неразрушающий контроль, гидро/пневмо испытания).
• Чтение чертежей, нормативных документов, знание технологических операций (сборка, сварка, металлообработка).
• Знание ГОСТ, СНИП, СП.
• Стаж работы в аналогичной должности: 3 года и более.
• Дополнительное образование (опыт) в области СМК (приветствуется).

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня.
• «белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 с пн по пт с 09.00-18.00.
• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.).
• Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов.
• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях.
• Подарки сотрудникам и их детям.
• Обучение, возможность карьерного роста.
• Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика.
• Работа с масштабными значимыми проектами.