Алгоритмика — это пространство, где амбиции, талант и упорство меняют мир образования не только на словах.
Через образование мы реализуем нашу миссию — подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию.
Кого ищем
В нашу динамично развивающуюся команду требуется Ментор отдела развития. Цель позиции: обеспечение эффективного развития франчайзинговой сети через комплексное сопровождение франчайзи, повышение их компетенций и достижение целевых показателей роста при сохранении единых стандартов.
Чем предстоит заниматься
-
Контроль и оценка эффективности: проверка соблюдения стандартов и регламентов компании, оценка работы партнеров, выявление отклонений от установленных норм, мониторинг достижения плановых показателей;
-
Развитие партнеров: анализ эффективности и выявление точек роста, постановка целей и разработка планов развития партнеров, внедрение улучшений и инноваций;
-
Организация взаимодействия: проведение встреч с партнерами, координация работы и эффективности, решение конфликтных ситуаций, обеспечение выполнения показателей;
-
Стратегическое развитие: формирование индивидуальных планов развития партнеров, подготовка анализа зон роста региона;
-
Документационное обеспечение: формирование отчетности по установленным форматам.
Что ожидаем от кандидата
-
Опыт от 2 лет наставником, ментором в УК франшизы, опыт в образовательных франшизах будет преимуществом;
-
Франчайзинговая экспертиза: глубокое понимание принципов работы франчайзинговой системы и знание стандартов;
-
Коммуникативные навыки: умение выстраивать эффективные деловые отношения;
-
Бизнес-аналитика: способность видеть точки роста, анализировать их и на базе полученных знаний принимать решения.
Этапы отбора
-
Рекрутер;
-
Тестовое задание;
-
Руководитель;
-
Служба безопасности;
-
Оффер.
Что мы предлагаем
-
Оформление: ТК РФ с отпусками и всеми выплатами;
-
Формат работы: полная удаленка, но у нас есть офис на Китай-городе в 2-ух минутах от метро;
-
График работы: пятидневная рабочая неделя. У нас плавный старт рабочего дня, мы ориентируемся на результат, а не микроменеджмент;
-
Здоровье и безопасность: ДМС со стоматологией и статус IT-компании;
-
Обучения: скидки в Алгоритмике, Фоксфорде, Нетологии, SkyEng и Синхронизации;
-
Скидки: онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставка еды;
-
Клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег;
-
Мероприятия: корпоративы, съезды, обучения, а также эвенты при поддержке Сбер.
