Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персона на открытые вакансии;

• Организация проверки кандидата в службе безопасности;

• Сбор необходимого пакета документов для трудоустройства;

• Формирование личных дел сотрудников, сканирование документов;

• Проверка первичного пакета документов кандидата;

• Полное сопровождение кандидата до оформления на работу;

• Анализ рынка по каждой вакансии;

• Адаптация персонала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1,5 - 2 лет

Условия:

• оформление в соответствие с ТК РФ;
• офис в центре Москвы, рядом с метро Смоленская
• график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.