БФТ-Холдинг — российский разработчик собственных программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Входит в группу компаний «Ростелеком» и создает инновации, которые меняют страну.
За 28 лет на ИТ-рынке:
- 3000 + сотрудников по всей России, офисы в 23 городах
- В рамках продуктового направления 6800 + реализованных проектов в 83 регионах
- В рамках заказной разработки более 15 масштабных федеральных проектов
- Нашими решениями пользуются более 100 млн. человек по всей стране
- Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны
Наши победы:
- Топ-3 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО в России
- Топ-10 крупнейших ИТ-компаний в области разработки ПО
- Топ-15 крупнейших поставщиков российских продуктов и услуг
БФТ — это место, где люди превращают технологии в реальные изменения.
БФТ-Холдинг — ведущая российская компания в разработке собственных программных продуктов и заказных решений для государственных структур и бизнеса. Будучи частью группы компаний «Ростелеком», мы создаем инновации, которые меняют мир.
Мы знаем, что будущее формируешь ТЫ.
Наш опыт:
- 28 лет на ИТ-рынке
- 3000+ сотрудников в 22 городах по всей России
- 6800+ успешных проектов в 83 регионах
- Более 15 масштабных федеральных проектов в области заказной разработки
- Нашими решениями пользуются более 100 млн человек
Наши достижения:
- Входим в Топ-3 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО в России
- Находимся в Топ-10 крупнейших ИТ-компаний по разработке ПО
- Топ-15 крупнейших поставщиков российских ИТ-продуктов и услуг
БФТ — это место, где технологии рождают реальные изменения. Присоединяйся к команде, с которой будущее создаешь ты!
В настоящий момент мы в поиске Руководителя для управления проектами по автоматизации и реинжинирингу автоматизированных процессов Росреестра в рамках концепции Цифровой Трансформации.
Росреестр — это федеральный орган исполнительной власти, который занимается предоставление государственных услуг в области регистрации прав и кадастрового учета недвижимости.
Обязанности:
- Координация работы участников команды, распределение задач и контроль за их выполнением.
- Поддержание рабочей атмосферы и мотивации среди членов команды.
- Взаимодействие с руководителями проектов, заказчиками и другими заинтересованными сторонами для уточнения требований и получения обратной связи.
- Организация регулярных встреч для обсуждения хода выполнения проекта и решения возникающих проблем.
- Оценка архитектуры решений и кода, предоставление рекомендаций по улучшению.
- Участие в разработке и внедрении новых технологий и процессов.
- Предоставление обратной связи сотрудникам команды и линейному руководителю.
- Организация планирования этапов разработки, оценка сроков выполнения задач.
- Мониторинг выполнения задач, анализ отклонений от плана и внедрение необходимых корректировок.
- Обучение новых сотрудников и менторство для повышения квалификации команды.
- Поддержка стандартов качества в процессе разработки.
- Участие в разработке стратегий и подходов к управлению проектами, включая использование методологий Agile или иных подходов.
Требования:
- От 5-ти лет в сфере информационных технологий на позиции разработчика, тестировщика или системного аналитика. Из них 2 года на позиции руководителя команды или проекта.
- Знание Agile, Scrum или других подходов к управлению проектами для эффективного планирования и координации работы команды.
- Способность организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать их выполнение.
- Умение четко и доходчиво доносить информацию до членов команды и заинтересованных сторон, а также активно слушать.
- Навыки в составлении планов работы, оценки сроков и ресурсов, необходимых для выполнения задач.
- Способность вдохновлять команду, мотивировать сотрудников и решать конфликты.
- Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе собранной информации.
- Способность выявлять потенциальные риски проекта и разрабатывать стратегии их минимизации.
- Понимание технологий и инструментов, используемых в разработке ПО, включая языки программирования, фреймворки и методологии разработки.
- Навыки работы с офисными пакетами ПО (MS Office, MS Project).
- Опыт ведения задач в Jira или его аналогах.
Условия:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;
- Корпоративную технику для комфортной работы;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого;
- Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду;
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.
Если вы готовы присоединиться к нам и вносить свой вклад в будущее, откликайтесь. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!
