Врач кардиолог

Дата размещения вакансии: 21.10.2025
Работодатель: ГБУЗ Холмская центральная районная больница
Уровень зарплаты:
от 180000 до 210000 RUR
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГБУЗ Холмская ЦРБ приглашает к сотрудничеству врача кардиолога.

Обязанности:

  • устанавливать диагноз и проводить лечение при различных заболеваниях, включая заболевания миокарда, артериальные гипертонии и гипотонии, ишемическую болезнь сердца, пороки сердца и другие;
  • определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
  • разрабатывать план обследования больного, уточнять объём и рациональные методы обследования;
  • устанавливать (подтверждать) диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
  • назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;
  • ежедневно проводить осмотр больного в стационаре, вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния больного и определять необходимость дополнительных методов обследования;
  • оказывать консультативную помощь врачам других подразделений по своей специальности;
  • привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
  • контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медперсоналом;
  • обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Требования:

  • Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело»

или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология», или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции А профессионального стандарта «Врач- кардиолог».

  • Действующая аккредитация по специальности кардиология.
  • Пациент ориентированность, положительная мотивация в дальнейшем развитии по специальности кардиология.

Условия:

  • Работа в стационаре, отделение ПСО.
  • При переезде, в учреждение выплата единовременного пособия в размере 2х должностных окладов, возмещение стоимости проезда и провоза имущества. Предоставление служебного-арендного жилья. Возмещение стоимости аренды в течение 6 месяцев - до вступления в Кадровую программу. При заключении договора о Кадровой программе на 5 лет, выплата единовременного пособия 1 млн. рублей, возмещение стоимости аренды по фактическим затратам в пределах 25000 р. Ежемесячная мера соц. поддержки врачей первичного звена в размере 12000 р., в течение 3х лет за счёт средств МО Холмский городской округ. Имеется возможность подработки. По вступлении в Кадровую программу возможность льготного ипотечного кредитования на приобретение, строительство жилья.
  • 54 дня оплачиваемого отпуска.
  • Дополнительным бонусом природа южной части Сахалина, Японское море, морепродукты рыбалка и крабалка для любителей.