Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: Группа компаний Развитие
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Молодцова 1к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.

Наша молодая и дружная компания расширяется - у нас открываются региональные офисы. В команду ГК "Развитие" требуются руководитель отдела продаж недвижимости жилых комплексов, находящегося в д.Лупполово с релевантным опытом работы в области продаж недвижимости.

Чем предстоит заниматься:

  • разработать стратегию продаж в регионе, участвовать в формировании маркетинговой стратегии;

  • подбирать персонал, управлять сотрудниками отдела продаж в Лупполово, распределять полномочия, организовывать продуктивную работу отдела продаж недвижимости, соблюдать бизнес-процессы компании и стандарты;

  • контролировать индивидуальные показатели работы сотрудников и общие групповые показатели, KPI, мотивировать отдел на выполнение плановых показателей;
  • оказывать помощь менеджерам отдела в проведении и закрытии сделок по купле-продаже недвижимости;
  • планирование и формирование отчетности по установленным в компании нормам;
  • выполнять функции наставника, контролировать качество работы сотрудников и повышать показатели эффективности работы отдела.

Требования:

  • понимание рынка недвижимости в регионе;
  • успешный опыт работы на аналогичной должности в продажах недвижимости;
  • знание техник продаж, нацеленность на результат;
  • принятие ответственности за команду и показатели отдела;
  • быть проактивным, целеустремленным, ответственным, обладать высокими коммуникативными навыками.

Что мы предлагаем:

  • возможность высокого заработка, не ограниченного никакими рамками сверху (оклад+kpi+% от продаж), цифры обсуждаются на собеседовании с финальным кандидатом;
  • амбициозные цели, возможность прокачать и повысить свои "soft и hard skills", интересную работу в дружном коллективе, комфортабельный офис;
  • возможность напрямую влиять на процессы развития отдела продаж компании - Ваши идеи будут услышаны, оценены и воплощены в работу;
  • поддержка на всех этапах работы (юридическая, информационная и рекламная) минимум бюрократии.