з/п не указана
                                    
                
                    
                    
                        
                            Омск
                             
                        
                    
                
                
                    
                    От 3 до 6 лет                
                
            Обязанности:
- Проверка готовности подрядчиков к строительству объекта
 - Проведение строительного контроля при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов КС и КР, оформление и выдаче предписаний:
-проверка полноты и соблюдения установленных сроков выполнения подрядчиками входного контроля и достоверности документирования;
-проверка выполнения подрядчиками правил складирования и
хранения применяемых МТР;
-проверка полноты и установленных сроков выполнения подрядчиком контроля последовательности и состава технологических операций по осуществлению строительства объектов капитального строительства и достоверности документирования его результатов;
-проведение контроля качества выполнения СМР строительным подрядчиком на соответствие требованиям ПД и РД, требованиям технических регламентов;
-участие в освидетельствование скрытых работ, участие в освидетельствование индивидуальных испытаний, комплексного опробования, пусконаладочных работах;
-приемка законченных видов (этапов) работ. - Проверка полноты и соответствия предъявляемой подрядчиком приемо-сдаточной документации в соответствии с РД, СП, ГОСТ.
 - Участие в работе комиссии по приемке объекта в эксплуатацию, в рамках своей компетенции.
 - Контроль сроков и достоверность исполнения строительным подрядчиком предписаний.
 - Ведение ежедневных отчетов о ходе строительства объектов, о результатах работы
 - Подтверждение объемов и качества выполненных работ, проверка и визирование актов выполненных работ КС-2.
 - Выдача мотивированных отказов, перед подписанием актов выполненных работ КС-2.
 
Требования:
- Высшее техническое образование;
 - Наличие удостоверения «строительный контроль».
 - Наличие действующего удостоверения по ВИК не ниже 2-го уровня.
 - Наличие действующего удостоверения НАКС не ниже 2-го уровня (при выполнении функций по контролю качества проведения сварочных работ).
 - Наличие действующего удостоверения специалиста неразрушающего контроля по видам работ (при выполнении функций по контролю за лабораториями неразрушающего контроля).
 - Наличие удостоверения геодезиста (при выполнении функций по контролю за геодезическими работами).
 - Знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
- распорядительные, методические и нормативные документы по выполнению строительно-монтажных работ (далее – СМР);
- технические условия и графики выполнения СМР;
- стандарты, технические условия на строительные материалы, детали, конструкции;
- строительные нормы и правила;
- основы технологии производства и способы ведения СМР;
- порядок приёмки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества;
- порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации;
- виды новых строительных материалов, изделий, конструкции;
- основы законодательства об охране окружающей среды;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, пожарной безопасности. - Практические навыки работы в программах Microsoft Word, Excel, графические редакторы (уверенный пользователь).
 
Условия:
- Место работы: ХМАО-Югра, Нефтеюганский район, Ханты-Мансийский район, Сургутский район.
Объекты строительства на месторождениях Приобского региона, Юганского региона, Правдинского региона, Мамонтовского региона, Майского региона ООО «РН-Юганскнефтегаз» - Вахтовый метод работы 30/30, 11-часовой рабочий день, с 8:00 до 20:00.
 - Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
 - Оплата проезда к месту работы и обратно, проживание и питание за счет работодателя.
 - Забота о здоровье: полис ДМС, НС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
 - Премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус).
 - Корпоративная мобильная связь.
 - Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
 - Социальная ответственность: материальная помощь.