Операционный директор

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: Группа компаний M1
Уровень зарплаты:
от 250000 до 500000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний М1 является лидером в сфере клининга, аутсорсинга персонала и производства профессиональной химии для обработки и уборки. В связи с увеличением количества объектов в портфеле компании и в результате стратегического роста открыт поиск кандидатов на должность Операционного директора

Мы предлагаем:

  • Зарплата 250 000+Квартальная премия 250 000 рублей на руки + Оплата жилья в Екатеринбурге
  • Расширенный соцпакет: Бесплатная подписка Литрес, компенсация спорта и питания, компенсация ГСМ и т.д.
  • Долгосрочная перспектива сотрудничества
  • Выплата зарплаты без задержек
  • Работа в крупной динамично развивающейся компании
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Открытая коммуникация внутри команды
  • Возможность профессионального роста и развития
  • Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению качества оказываемых услуг.
  • Внедрять улучшения в производственный процесс для повышения экономической эффективности.
  • Разрабатывать и совершенствовать систему экономического стимулирования для подчиненного персонала.
  • Разработать стандарты управления и точки контроля для разных уровней (операционный директор, управляющий/менеджер, бригадир/администратор).
  • Разработать типовой план запуска объекта.
  • Обеспечить наличие в департаменте полного и актуального комплекта
  • регламентирующих работу документов, ознакомление с ними сотрудников
  • департамента.
  • Обеспечить наличие стандартов управления на объектах и знание их сотрудниками.
  • Разрабатывать правила выполнения регламентированных операций.
  • Разрабатывать и совершенствовать методы и приёмы отбора и обучения персонала.
  • Вести системную работу по развитию и обучению персонала (знанию персоналом технологических карт).
  • Принимать участие в разработке и утверждении чек листов для проверок на объектах.
  • Анализировать конкурентное окружение на рынке с точки зрения новых технологий, наличия оборудования, используемых приёмов и т.п..
  • Отслеживать появление на рынке с новинок оборудования, химии и расходных
  • материалов: участвовать в семинарах, выставках, знакомиться с публикациями.

Меня зовут Екатерина. Я твой менеджер по подбору персонала.
Смело откликайся и я обязательно тебе перезвоню!