Руководитель корпоративного обучения

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии обучения для удовлетворения потребностей компании и её сотрудников.
• Анализ текущих и массовых потребностей сотрудников в обучении и развитии.

2. Создание учебных программ:

• Формирование и разработка учебных программ для различных уровней сотрудников — от линейного персонала до топ-менеджмента.
• Выбор и внедрение эффективных методик и технологий обучения, включая онлайн и офлайн формат.

3. Организация и проведение тренингов:

• Организация регулярных тренингов и семинаров в соответствии с планом обучения.
• Участие в качестве фасилитатора или тренера в ключевых учебных мероприятиях.

4. Оценка эффективности обучения:

• Разработка и внедрение системы оценки эффективности проводимых обучающих мероприятий.
• Ведение отчетности и анализ результатов обучения с целью корректировки программ.

5. Управление командой:

• Построение и руководство командой специалистов по обучению и развитию.
• Обеспечение постоянного развития компетенций внутри команды обучения.

6. Работа с партнёрами и провайдерами:

• Взаимодействие с внешними провайдерами обучающих услуг.
• Оценка и подбор внешних тренеров и консультантов при необходимости.

7. Контроль за соблюдением бюджета:

• Управление бюджетом отдела обучения и контроль за его оптимальным использованием.

8. Взаимодействие с другими отделами:

• Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения интеграции обучения в общий бизнес-процесс.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам обучения и развития их сотрудников.

• Формирование и поддержание корпоративной культуры через организацию обучающих программ и мероприятий.

Требования:

• Высшее образование, релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в медицинских компаниях будет преимуществом;
• Разработка и проведение тренингов (онлайн /офлайн формат);
• Опыт выстраивания системы наставничества;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании федерального значения;
• Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 17:00, сб, вскр, все гос. праздники - выходные;
• Оборудованное всем необходимым рабочее место в современном комфортабельном офисе;
• Детальный ввод в должность, адаптация по схеме "баддинг", помощь и поддержка на всех этапах работы.