О компании
Pasionaria — российский бренд текстиля для дома и декора c собственным производством в России. Компания основана в 2012 году, на маркетплейсах с 2017 года.
-
Цель на 2026 года — 35 млн ₽/мес с сохранением маржинальности.
-
Производим сами, контролируем качество, дизайн и скорость запуска коллекций.
-
У компании свой бренд, лояльные покупатели и масштабируемая система. Нам нужен руководитель, который выведет отдел продаж на маркетплейсах на новый уровень.
Что нужно сделать:
Вы не просто управляете — вы влияете на рост компании.
-
Построить стратегию продаж и масштабировать выручку на маркетплейсах.
-
Управлять отделом (7 менеджеров + операционный специалист): ставить планы, контролировать выполнение, усиливать команду.
-
Работать с воронкой, аналитикой, ассортиментной матрицей, запуском новинок.
-
Повысить эффективность: оборачиваемость, маржинальность, GMROI, DRR.
-
Оптимизировать бюджеты, управлять рекламой и распределением ресурсов.
-
Создать систему: регламенты, чек-листы, отчётность, адаптация новых сотрудников.
-
Быть драйвером изменений: видеть точки роста, принимать решения и вести команду за собой.
Что считаем результатом (KPI):
-
+20–30% к маржинальной прибыли отдела.
-
Увеличение выручки при сохранении рентабельности.
-
Рабочая, замотивированная команда без текучки.
-
Появление стратегии на следующий квартал / год.
-
Чёткие регламенты, цифры, процессы — отдел работает без ручного управления.
Кого мы ищем:
Опыт и результаты:
-
Руководитель отдела продаж по маркетплейсам от 2 лет.
-
Реальный опыт роста продаж (не только операционка).
-
Работа с товарной матрицей, аналитикой, ABC анализ.
-
Команды минимум от 3–5 человек в подчинении.
-
Ниши: текстиль, товары для дома, одежда .
Личные качества:
-
Стратегически мыслите, не боитесь брать ответственность.
-
Про цифры, результат и действия — не про «посмотрим».
-
Умеете вдохновлять людей, вести команду, но при этом требовательны.
-
Любите структурировать: процессы, таблицы, план-факт, эффективность.
-
Эмоционально устойчивы и умеете работать в компании с живыми людьми, не корпорацией.
Условия и что предлагаем:
Доход:
-
от 200 000 ₽ (фикс + премия).
-
Оклад обсуждается от результата — старт 150.000 ₽.
-
Бонус — % от выручки с привязкой к рентабельности.
-
Доход после испытательного срока — 200–250 000 ₽ и выше.
Формат работы: удалённо.
График: 5/2, с 9:00 до 18:00
Оформление: ТК РФ, официально с 1 дня .
Испытательный срок: 3 месяца.
Почему это выгодная позиция:
-
Собственное производство → не зависим от поставщиков.
-
Бренд с историей 15 лет + стабильные продажи + ресурс для роста.
-
У тебя — влияние на решения, ассортимент, рекламу, стратегию.
-
Прямой контакт с собственником без бюрократии.
-
В компании ценят эстетику, осознанность, инициативу и результат.
-
Перспектива роста: коммерческий директор (1–2 года)
Как откликнуться:
Жми «откликнуться» и приложи:
-
резюме,
-
кратко цифры: оборот, рост, команды, проекты, которыми гордишься.
