Инженер-химик

ИНЖЕНЕР-ХИМИК (санитарно – экологическая лаборатория)

в АО «ЩЕКИНОАЗОТ»

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• опыт аналогичной работы от 2-х лет;
• знание стандартов, ГОСТов, ТУ, инструкций, методик на методы анализа контролируемых загрязнителей в атмосферном воздухе, газовых выбросах, сточных и природных вод; законодательства в области аккредитации лаборатории; материалов по санитарно-эпидемиологическому нормированию РФ; ФЗ, регламентирующие деятельность предприятия в области охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов; экологического законодательства; методов контроля санитарно-гигиенических норм, выбросов веществ в атмосферу; порядок разработки и аттестации методик количественного химического анализа;
• уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С СЭД, 1С ERP УХ.

Обязанности

• осуществлять руководство работой лаборантов, назначать исполнителей;
• организовывать и контролировать работу персонала лаборатории СЭЛ по отбору проб и проведению анализов;
• обеспечивать: безопасные и здоровые условия труда подчиненных сотрудников; персонал лаборатории приборами, реактивами и другими необходимыми средствами проведения отбора проб и анализов;
• осуществлять контроль за: исправностью и работоспособностью приборов и аппаратуры; применением персоналом индивидуальных средств защиты; за сроками проведения поверки приборов;
• вести учет выполняемых анализов;
• осваивать и внедрять новые методы измерений загрязняющих веществ;
• участвовать в подготовке лаборатории к аккредитации (подтверждению компетентности).

Условия:

• график работы дневной 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье);
• заработная плата – по результатам собеседования;
• социальный пакет (коллективный договор, профсоюз, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье через Зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в престижном пансионате, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия);
• возможность профессионального роста;
• корпоративные программы лояльности от компаний-партнеров.