Региональный управляющий столовых

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: Обедов
Уровень зарплаты:
от 130000 до 162000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Динамично развивающаяся сеть столовых «Обедов» в поиске регионального управляющего в команду!

Мы уже более 20 лет бесперебойно организовываем корпоративное питание на различных площадках.

Нас ценят за честность в словах и действиях, организацию достойных условий труда для наших сотрудников и нерушимую волю двигаться только вперед.

Среди наших партнеров - крупные производственные площадки и компании, такие как:

Магнит, Danon, ЛенГидроПроект, Императорский Фарфоровый завод, ЛенГидроПроект , Кировский завод и др.

Требования:

  • Опыт работы на руководящих должностях в сетевых заведениях общественного питания от 3-х лет;

  • Знание нормативной документации(ТК РФ, СанПин к предприятиям общественного питания, закон о защите прав потребителя и пр.);

  • Четкое понимание бизнес-процессов компании;

  • Умение быстро принимать решения в условиях неопределенности и брать за них ответственность.

Обязанности:

  • Организация работы подразделений;
  • Разъездной характер работы по ТП( г.Великий Новгород, Усть- Луга, Приозерск, Тихвин, Бокситогорск, Парфино, Тосно);
  • Контроль качества обслуживания;
  • Обучение управляющих;
  • Работа по увеличению продаж;
  • Взаимодействие с представителем Заказчика, контролирующими органами, центральным офисом;
  • Обучение персонала;
  • Контроль за соблюдением персоналом должностных обязанностей,соблюдением стандартов внешнего вида, регламентов Компании, санитарных норм;
  • Составление графиков отпусков;
  • Учет рабочего времени сотрудников ТП;
  • Контроль за наличием товарно-сопроводительных документов;
  • Проведение инвентаризаций.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ и белая заработная плата;
  • Заработная плата от 120 тыс. + квартальные премии до 162 тыс.;
  • График работы 5/2 , ненормированный рабочий день.
  • Питание на любом подразделении;
  • ДМС.

Почему мы?

  • Работа в стабильной, крупной компании с постоянным развитием;
  • Различные бонусы и премии : за стаж, на дни рождения, выход на пенсию, за победу в корпоративных конкурсах и пр.;
  • Ежегодный конкурс "Лучший сотрудник года", где главный приз - путевка на двоих;
  • Акция «Приведи друга» - 20 000 руб.