Краснопресненская набережная 12
Обязанности:
1. Осуществлять расчет заработной платы сотрудников и расчеты с подотчетными лицами:
- Расчет и начисление заработной платы сотрудников (в т.ч. иностранными гражданами, ВКС, работа с обособленными подразделениями) с отражением в бухгалтерском и налоговом учете (штат до 200 человек);
- Начисление взносов в фонды, НДФЛ, подготовка и сдача отчетности;
- Оформление первичных документов по зарплате и льготам для сотрудников; оформление и выдача справок о доходах сотрудников, консультирование сотрудников по вопросам начислений,
- Расчет листков нетрудоспособности, отпусков, командировок, компенсаций при увольнении, удержание по исполнительным листам;
- Оформление авансовых отчетов, контроль их проведение в корпоративной системе,
- Контроль правильности предоставленных подотчетными лицами документов, своевременное отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций, связанных с поступлением товарно-материальных ценностей, корректное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций.
2. Участие в ведении участка «Расчеты с поставщиками, расчеты с покупателям»:
- прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета (расчеты с поставщиками, расчеты с покупателями) и подготовка их к счетной обработке.
- Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
3. Учет основных средств, проверка принятых основных средств и соответствующих документов в соответствии с нормативными требованиями, начисление амортизации.
4. Определение прямых и косвенных расходов компании, определение принимаемых и непринимаемых расходов до налогообложения.
5. Участие в расчете НДС, включая ведение книги продаж и книги покупок, проверка наличия счетов-фактур и участие в налоговых проверках.
6. Помощь главному бухгалтеру в ежемесячном закрытии, ответы на запросы налоговых органов и взаимодействие с китайскими коллегами и аудиторами.
Требования:
- Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики.
- Опыт работы на аналогичных участках от 5 лет. Обязателен опыт работы в международной компании (предпочтительно в китайской компании в России или в международной компании с бизнесом в Китае).
- Свободное владение русским и английским языком (устный и письменный, не ниже уровня В-2) для делового общения, подготовки отчетов и проведения встреч. Знание основ китайского языка будет серьезным преимуществом.
- Глубокое знание РСБУ и российского налогового законодательства.
- Уверенное владение 1С:Бухгалтерия , 1С:ЗУП и MS Office (особенно Excel).
- Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
- Внимательность к деталям, ответственность.
Предпочтительные требования:
- Опыт работы в производстве, b2b торговле, строительстве или в отраслях, тесно связанных с Китаем.
- Опыт работы с вопросами российско-китайской торговли, международных платежей, таможенных пошлин.
- Опыт работы с ERP-системами (например, SAP, Oracle).
Условия:
- Конкурентный уровень дохода.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
- Карьерные возможности на ключевой роли в быстрорастущей международной компании.
- Международная рабочая среда с взаимодействием с командой головного офиса в Китае.
