Заместитель главного врача по медицинской части

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: Серпуховский родильный дом, ГБУЗ МО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • организовать и контролировать деятельность общебольничного персонала и структурных подразделений стационара;
  • организовать и обеспечивать взаимодействие структурных подразделений медицинской организации;
  • разрабатывать локальные нормативные акты медицинской организации;
  • анализировать выполнение планов и программ деятельности структурных подразделений стационара;
  • участвовать в деятельности врачебной комиссии медицинской организации, руководить отдельными её подкомиссиями;
  • участвовать в подготовке и реализации плана закупок медицинской организации для нужд общебольничного персонала и стационара;
  • совместно с руководителями структурных подразделений стационара участвовать в подборе кадров, производить их рациональную расстановку и перемещение для обеспечения бесперебойной деятельности стационара;
  • соблюдать и контролировать соблюдение норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного с использованием медицинских информационных систем;
  • обеспечивать непрерывное совершенствование своих профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и квалификации общебольничного персонала, работников структурных подразделений стационара;
  • разрабатывать предложения по повышению эффективности деятельности общебольничного персонала, структурных подразделений медицинской организации;
  • обеспечивать проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности общебольничного персонала и в структурных подразделениях стационара;
  • участвовать в формировании единой цепочки взаимосвязанных процессов медицинской деятельности для эффективной маршрутизации пациента;
  • планировать, организовывать и обеспечивать внутренние аудиты медицинской деятельности медицинской организации;
  • участвовать в разработке критериев и показателей деятельности медицинских работников структурных подразделений медицинской организации;
  • использовать процессный подход в управлении общебольничным персоналом и структурными подразделениями стационара;
  • участвовать в формировании графика отпусков общебольничного персонала и работников структурных подразделений стационара с учетом необходимости обеспечения взаимозаменяемости работников и бесперебойной деятельности структурных подразделений медицинской организации;
  • участвовать в рассмотрении обращений пациентов, их законных представителей, принимать меры к ликвидации причин и условий, вызвавших жалобы;
  • своевременно доводить до сведения общебольничного персонала, работников структурных подразделений стационара нормативные документы, приказы, локальные нормативные документы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, в части их касающейся, контролировать их выполнение;
  • ·регулярно контролировать общебольничный персонал, работников структурных подразделений стационара в части, касающейся:

1) соблюдения работниками порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи, клинических рекомендаций (протоколов лечения);

2) правильности ведения медицинской документации, в том числе в электронной форме и с использование медицинских информационных систем;

3) соблюдения санитарно-противоэпидемического режима;

4) своевременного прохождения работниками периодического медицинского осмотра и вакцинации в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;

5) соблюдение работниками должностных обязанностей;

6) соблюдения порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности;

7) своевременности направления на врачебную комиссию пациентов, нуждающихся в продлении листка нетрудоспособности в установленном порядке;

  • контролировать своевременность и правильность предоставления заявок на медицинскую технику (оборудование) и инструменты, лекарственные средства, изделия медицинского назначения, расходные материалы, мягкий инвентарь, и др.;
  • экспертиза временной нетрудоспособности.

Требования:

  • Высшее медицинское образование
  • Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", «Акушерство и гинекология»
  • Наличие действующих сертификатов: "Экспертиза качества медицинской деятельности", "Контроль качества и безопасности медицинской деятельности"
  • Опыт работы заместителем главного врача по медицинской части / клинико-экспертной работе приветствуется.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации.