микрорайон 9-й километр, Ярославская улица 122/1
1WIN GROUP – один из лидеров на рынке БАД, витаминов и спортивного питания в РФ.
Мы входим в ТОП-3 по продажам БАД и спортивного питания на Wildberries и OZON.
Наша миссия – дать возможность каждому поддерживать и сохранять своё здоровье.
Наше видение – стать первыми в России, а затем и в мире среди производителей витаминов и БАД, не изменяя принципам качества и честности.
Ключевые факты о нас:
✔ Производство полного цикла.
✔ Производим больше 20 000 единиц продукции в сутки.
✔ Выпускаем каждый месяц 15 новых продуктов.
✔ Ежегодно растем быстрее рынка.
✔ География продаж: Россия, Армения, Кыргызстан, Азербайджан, Узбекистан, Беларусь
✔ Сильная корпоративная культура, основанная на ценностях: качество, честность, уважение, эффективность
Мы ищем опытного руководителя для создания и управления направлением фулфилмента с нуля. В Ваши обязанности войдёт аренда склада (от 200 м²), закупка оборудования и разработка эффективных складских процессов.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Организация с нуля и контроль операционной и хозяйственной деятельности склада фулфилмента.
- Обеспечение своевременного оформления документов на приемку и отгрузку товаров.
- Обеспечение качественной, полной и своевременной комплектации и упаковки заказов.
- Рациональное использование складских площадей и контроль качества хранения.
- Планирование и анализ итогов инвентаризаций.
- Контроль расходования денежных средств в рамках утверждённого бюджета.
От кандидатов мы ждём:
- Опыт работы от 3 лет и глубокие знания технологий работы фулфилмент-склада
- Знание правил отгрузки на маркетплейсы (FBO, FBS).
- Навыки эффективного планирования, постановки задач и контроля их исполнения.
- Лидерские качества, ориентация на результат, умение организовать команду.
Мы предлагаем:
- заработная плата (фикс+KPI) обсуждается индивидуально с кандидатом;
- официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты дважды в месяц;
- график 5/2, режим работы с 08:00 по 17:00
- активная корпоративная культура: корпоративные мероприятия разного формата (игры и пикники, конкурсы с призами), прочая мотивация за достижения и эффективность;
- программа лояльности для сотрудников: подарки в виде продукции компании, новогодние подарки детям, поощрения ко дню рождения сотрудника.
