Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: ABSOL
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Цветочная улица 16к3Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ABSOL — управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж».

Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию.

Вакансия: Руководитель отдела персонала

Если ты — опытный HR-лидер, умеющий выстраивать процессы, вдохновлять команду и работать в условиях динамичного бизнеса, — тебе точно к нам!

Что предстоит делать:

  • Эффективно планировать и управлять работой отдела персонала (в подчинении — 9 HR);
  • Распределять задачи между сотрудниками и контролировать выполнение ключевых HR-процессов;
  • Анализировать эффективность работы подразделения и оперативно вносить корректировки при сбоях;
  • Контролировать и лично участвовать в подборе персонала, включая ведение топовых позиций;
  • Администрировать вакансии на HH.ru: распределять квоты, управлять размещением и отслеживать результаты;
  • Выбирать и оценивать источники привлечения кандидатов, оптимизируя затраты и сроки закрытия вакансий;
  • Готовить отчётность для HRD по качеству и эффективности подбора;
  • Планировать бюджет отдела и анализировать расходы на рекрутинг;
  • Участвовать в запуске и контроле процессов адаптации, аттестации и обучения сотрудников;
  • Разрабатывать и внедрять HR-регламенты, инструкции и стандарты;
  • Взаимодействовать с другими подразделениями в рамках кросс-функциональных проектов.

Мы ждём от тебя:

  • Опыт работы руководителем отдела по подбору персонала от 3 лет в компаниях с холдинговой структурой (численность от 500 человек);
  • Практический опыт построения системного рекрутинга и масштабирования HR-процессов;
  • Успешную историю в подборе персонала на разные уровни — от операционных до руководящих позиций;
  • Опыт разработки и внедрения системы адаптации новых сотрудников;
  • Способность работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и сохранять фокус на целях.

Почему стоит выбрать нас?

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможно гибкое начало дня);
  • Современный комфортный офис в пешей доступности от метро «Московские Ворота» и «Электросила»;
  • Отсутствие строгого дресс-кода — мы ценим профессионализм и комфорт;
  • Заработная плата — обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
  • Эксклюзивные скидки для сотрудников: на покупку автомобилей, запчастей, доп. оборудования, а также на ремонт и сервисное обслуживание — для тебя и твоих близких!

Заинтересовала вакансия?
Мы тебя ждём — откликайся!