Специалист направления кадрового администрирования

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства
• Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы
• Ведение воинского учета
• Обеспечение исполнения норм трудового законодательства РФ
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и иных выплат

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт организации и ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет
• Умение организовать работу и самостоятельно определять задачи по своему участку
• Опыт взаимодействия с ГИТ, ПФР, ФСС
• Знание ТК РФ и иных нормативных актов в сфере трудового права
• Высшее образование ( как преимущество юридическое/управление персоналом) + профильные курсы или обучение по направлению кадрового делопроизводства

Условия:

• Стабильная конкурентная заработная плата ( уровень дохода обсуждается в индивидуальном порядке в зависимости от уровня компетенций финального кандидата)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 С 8 до 17 или с 9 до 18
• Возможность работать в стабильной и надежной Компании с командой увлеченных, амбициозных и результативных людей
• Бесплатное обучение, интересные тренинги от внутренних экспертов и профессиональное развитие
• Карьерный рост в рамках программы "Кадровый резерв" и индивидуальный план развития
• Яркие корпоративные мероприятия (День рождения Компании, ежегодное собрание всех сотрудников ГК и награждение по итогам конкурса "Лучший в профессии")
• Комфортное рабочее место, отвечающее современным стандартам и требованиям
• Бесплатная парковка для сотрудников
• Скидки на покупку и обслуживание своего автомобиля
• Подарки к новому году для детей сотрудников
• Корпоративный портал (скидки от партнеров, ежемесячные корпоративные конкурсы с "плюшками" для победителей)