Рекрутинговое агентство «КАДРЫ — Ключ к Успеху» ищет амбициозного специалиста, который хочет вырасти из «человека-оркестра» в руководителя отдела продаж.
Почему это не просто «работа в продажах», а твой карьерный трамплин?
Мы — не стартап с шаткими процессами. Мы — устойчивая компания с 9-летней историей (с 2016 года), которая является экспертом на рынке Екатеринбурга.
- Нам доверяют: 85% наших клиентов приходят к нам повторно, потому что мы решаем их бизнес-задачи, а не просто закрываем вакансии
- Мы эффективны: Ежегодно мы закрываем 150+ вакансий — от линейных специалистов до топ-менеджмента
- Мы работаем «под ключ»: Мы ведем проекты от поиска сотрудника до его успешной адаптации в компании-клиенте
Сейчас мы выходим на новый уровень и с нуля выстраиваем системный отдел продаж и развития. Снимаем эту задачу с руководителя компании.
Ключевые задачи:
- Продажи и рост: Ты будешь выстраивать воронку продаж: искать лидов, вести переговоры, закрывать сделки и напрямую влиять на выручку компании и свой доход
- Стратегия и маркетинг: Ты сможешь предлагать и запускать свои фишки: от идей для акций до развития новых каналов продвижения. Твой мозг и креативность будут востребованы на 100%
- Система и аналитика: Мы строим умную, работающую систему продаж. Ты будешь анализировать данные, улучшать скрипты и процессы, чтобы работать эффективнее
- Реальная ответственность: Ты самостоятельно ведешь клиента от первого «Привет» до подписания договора. У тебя будут полномочия принимать решения (например, давать скидки до 20%), чтобы закрывать важные сделки быстрее
Ты нам подходишь, если:
- У тебя есть опыт от 1 года в роли, где ты совмещал(а) продажи, маркетинг, общение с клиентами и администрирование (например, бизнес-ассистент, HR-менеджер, ассистент по продажам)
- Ты проактивный человек и не ждешь указаний. Видишь проблему - предлагаешь решение и берешь ответственность
- Ты ориентируешься на результат и деньги. Ты понимаешь, что твой доход напрямую зависит от твоих усилий
- Тебе нравится не только продавать, но и улучшать процессы, делать их удобнее и эффективнее
- Ты уверенно общаешься, умеешь договариваться и не боишься работать с возражениями
Что мы предлагаем (финансовая часть и перспективы):
- Оклад 25 000 - 40 000 руб. (старт + рост за ответственность)
- Прогрессивный процент 5-10% с выручки. Чек 70 000 - 250 000 руб. Закрывая 3-5 сделок в месяц, твой доход 60 000 - 100 000+ руб.
- Бонусы за сверхрезультат с 4-го месяца (+10 000 - 30 000 руб.)
- Полная удаленка и гибкий график (5-6 продуктивных часов в день)
- Четкий план адаптации, а не «разбирайся сам(а)»
- Прозрачность: ясные KPI и отчетность
- Стабильная команда экспертов для поддержки и роста
- Обучение у ТОП-специалистов продажам
Суть проста: чем больше результата ты приносишь, тем больше зарабатываешь и быстрее растешь. Мы создали все условия - твой ход.
Мы видим четкий путь развития за 1-1,5 года:
- Руководитель отдела продаж / Управляющий направлением
- Команда из менеджеров в твоем подчинении
- Участие в стратегии компании и прямое влияние на бизнес
Что ты получишь за это время — твой капитал знаний:
- Освоишь полный цикл коммерции от маркетинга и продаж до клиентского сервиса и аналитики
- Научишься выстраивать бизнес-процессы с нуля - навык, который откроет любые двери
- Станешь правой рукой основателя и получишь уникальный опыт, который не купишь за деньги
Готов(а) стать тем, кто не просто ищет работу, а строит карьеру в стабильной и растущей компании?
Откликайся на вакансию! В сопроводительном письме ответь на 3 вопроса:
Почему ты считаешь, что готов(а) стать ключевым человеком в нашем коммерческом блоке?
Какой твой самый значимый результат в продажах или работе с клиентами?
На какую заработную плату ты рассчитываешь через 6 месяцев активной работы у нас?
P.S. Мы ищем не сотрудника, а будущего партнера и лидера. Если ты читаешь это и чувствуешь азарт - это знак. Действуй!
