Начальник ПТО

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: МИРТЕК
Уровень зарплаты:
от 200000 до 230000 RUR
Город:
Москва
Шлюзовая набережная 8с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сначала коротко о нас:

Спецэлектромонтаж - дочернее предприятие группы компаний МИРТЕК, осуществляющее работы по монтажу и пусконаладке интеллектуальных систем учета электроэнергии (ИСУЭ) торговой марки МИРТЕК. Среди наших клиентов крупнейшие энергетические, сбытовые, сетевые и генерирующие компании России, а опыт насчитывает более 100 успешно реализованных проектов.

Вакансия открыта в связи с расширением штата.

Миссия должности: Обеспечивать безупречное техническое качество и эффективность проектов на всех этапах их жизненного цикла.

Задачи, которые Вам предстоит решать:

  • организация и контроль работы ПТО;
  • распределение функций и задач для сотрудников отдела и подрядчиков;
  • координация и оптимизация рабочих процессов;
  • проверка проектно-сметной документации;
  • подготовка графиков производства работ и поставки материально-технических ресурсов;
  • организация подготовки и согласование исполнительной документации;
  • участие в разработке ППР и ТК;

Наши ожидания от Вас:

- опыт работы от 3-лет на позиции не ниже Заместителя начальника ПТО в строительной компании (опыт по направлениям ЭОМ - обязательно, АСКУЭ и ИСУЭ будет преимуществом);

- опыт управления командой сотрудников и подрядными организациями;

- знание необходимой нормативной документации по разделам ЭОМ, АСКУЭ;

- знание и понимание процессов электромонтажных работ, пуско-наладочных работ, АСКУЭ;

- уверенный пользователь Excel, Word, AutoCAD;

- высшее техническое образование;

Мы предлагаем:

  • Совокупный доход от 200 тысяч рублей на руки (оклад 154 000 руб, 30% премия ежемесячно + бонусы за закрытие проекта);
  • График: 5/2, 9:00-18:00, оформление по ТК РФ.
  • Современный офис в пешей доступности от м. Павелецкая;
  • Карьерный рост ( до Руководителя направления, Технического директора);
  • Вы не «винтик». Вы — эксперт, к мнению которого действительно прислушивается руководство. Готовы давать вам свободу и ресурсы для реализации идей.
  • Вкусные корпоративные обеды — сэкономим ваши время и деньги.

  • Забота о здоровье: ДМС после 6 мес.;
  • Корпоративная культура: корпоративные мероприятия, профессиональные турниры и тимбилдинги, поздравления с Днём рождения и т.д.