от 96600 до 122517 RUR
Санкт-Петербург
территория Горелово, Заречная улица 2
территория Горелово, Заречная улица 2
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Своевременное и качественное выполнение капитального и текущего ремонта оборудования, подготовка материалов, запасных частей, инструмента и приспособлений;
- Отбор проб масла из баков многообъемных масляных выключателей, трансформаторов, мытье посуды и сушка ее для отбора проб масла;
- Обеспечение тщательной уборки рабочего места после выполнения работ;
- Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
- Заполнение первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.
Требования:
- Среднее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы не менее одного года по профессии;
- Водительское удостоверение категории "В".
Условия:
- Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
- График работы: Пн-Пт 08:30-17:20 (по Пт до 16:20);
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.