Руководитель отдела продаж / заместитель директора по продажам (Автонаправление)

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: ГАРВИН (ГК ГаражТулс)
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Софийская улица 6к8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГАРВИН сегодня — это:
30 лет на рынке профессионального инструмента;
600 профессионалов;
28 складов от Санкт-Петербурга до Хабаровска;

Мы эксклюзивно представляем в России бренды GARWIN, LICOTA, RUNTEC, ТЕХРИМ, Asimeto. Среди наших клиентов крупные СТО, автомобильные дилерские центры и промышленные предприятия.

Сейчас мы в поиске сильного директора по продажам, который полностью заберёт на себя управление в сегменте АВТО. В рамках данного подразделения у нас уже действуют отделы продаж в Казани, Красноярске, Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже.

Наши ожидания от кандидата:

  • Сильные управленческие компетенции, опыт управления командой от 20 человек (проведение собеседований, адаптация сотрудников);

  • Опыт внедрения системных процессов в продажах. Умение работать с аналитикой;

  • Опыт дистанционного управления командами по всей РФ, умение формировать в команде культуру дисциплины и ответственности;

  • Высокие личные навыки продаж, готовность показать работу собственным примером;

  • Готовность к командировкам и выездам с менеджерами «в поля»;

  • Проактивная позиция в совершенствовании процессов;

  • Берешь ответственность на себя и умеешь отстаивать свое мнение на основе фактов;

  • Опыт работы в 1С и Jira будет вашим преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Финансовые условия обсуждаются индивидуально на встрече с HR-директором;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • ДМС со стоматологией;
  • Пляжный волейбол, футбол;
  • Йога 2 раза в неделю в офисном йога-зале с одним из лучших преподавателей в СПб;
  • Комфортный, видовой офис по адресу Софийская 6 к8 (БЦ ПОЛИС);

  • Свой кафетерий на этаже с прекрасными бариста, которые готовят с любовью для наших сотрудников кофе, салаты, свежую выпечку.
В сопроводительном письме укажите: 1) сколько человек и в каких регионах было у вас в подчинении; 2) с какими сегментами вы работали в рамках B2B продаж; 3) как вы оцениваете свои знания в сфере инструмента.
Резюме без этой информации в сопроводительном письме рассматриваться не будут.
Сильная команда - лучший инструмент!
Присоединяйся и расти в доходах вместе с нами!