Заместитель руководителя

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: Большакова Анна Викторовна
Уровень зарплаты:
от 120000 до 250000 RUR
Город:
Москва
улица Неверовского 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем заместителя генерального директора в нашу команду

Мы предлагаем отличные условия с доходом выше рынка и перспективой карьерного роста:

  • Зарплата от 120 000 руб
  • Карьерное развитие внутри компании и возможность влиять на свой доход;
  • Крутой доброжелательный коллектив, который любит продукт и двигает компанию к достижению новых высот;
  • Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока;
  • Полную занятость 5/2 (понедельник-пятница) с возможностью обсудить гибкое начало и окончание рабочего дня
  • Офис на м. Парк Победы, ул. Неверовского, база - в Одинцово

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие направления аренды и субаренды спецтехники (погрузчики, экскаваторы, самосвалы и др.).
  • Поиск заказчиков, объектов, подрядчиков, развитие партнёрской сети владельцев техники.
  • Ведение переговоров, подготовка и согласование коммерческих условий, заключение договоров.
  • Контроль маржинальности сделок и рентабельности субарендованных единиц.
  • Анализ рынка, отслеживание ставок аренды, формирование конкурентных предложений.
  • Организация документооборота: договоры, акты, путевые листы, отчёты.
  • Подготовка аналитики по загрузке, выручке, затратам, чистой прибыли.
  • Разработка предложений по оптимизации бизнес-модели (логистика, сервис, партнёрства).
  • Полный технический контроль собственного и привлечённого парка.
  • Планирование, организация и контроль ТО и ремонтов.
  • Ведение технической документации: графики ТО, журналы учёта моточасов, акты дефектовки.
  • Подбор и закупка запчастей, масел, фильтров, взаимодействие с поставщиками и СТО.
  • Контроль качества и сроков выполнения ремонтных работ.
  • Выезды на объекты, диагностика и решение нештатных ситуаций.
  • Контроль машинистов и операторов, проведение инструктажей по эксплуатации.
  • Подготовка техники к сезону, организация страхования и учёта.
  • Анализ затрат на ремонт и ГСМ, внедрение мер по их снижению.

На что мы будем обращать внимание при выборе человека, который придет к нам в команду:

  • Высшее техническое образование
  • Высокий уровень развития коммуникативных навыков, умение договариваться и находить решение
  • Опыт управления парком спецтехники (погрузчики, экскаваторы, самосвалы и т.д.) от 3 лет
  • Опыт работы с арендой и субарендой техники.
  • Техническая грамотность, знание основ гидравлики, ДВС, трансмиссий.
  • Понимание экономики сделок, умение считать маржинальность.
  • Навыки переговоров и выстраивания партнёрских отношений.
  • Владение Excel/Google Sheets, CRM, 1С.
  • Организованность, исполнительность, внимание к деталям, самостоятельность, лояльность, стрессоустойчивость и гибкость (спокойное отношение к изменениям).

Мы ждём ваш отклик, если вы ответственны, проактивны и готовы к командной работе среди единомышленников!

До встречи на собеседовании!