Аналитик по автоматизации HR-процессов

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: 585, Золотой
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
24-я линия Васильевского острова 15/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление доработками в 1С ЗУП (все процессы кадрового учета, зарплатный проект, корпоративные карты, ученический договор, охрана труда, печатные формы и т.д.);
  • Администрирование Hr-Link: обеспечение бесперебойной работы системы, решение технических проблем, взаимодействие с технической поддержкой поставщика HR-Link; настройка системы в соответствии с требованиями, проведение тестирования для выявления и устранения ошибок; обеспечение интеграции HR-Link с Битрикс 24; создание инструкций, руководств пользователя, регламентов по работе с системой; создание и настройка различных отчетов на основе данных из HR-Link и т.д.);
  • Сопровождение и контроль подключения пользователей к системе КЭДО (анализ не подключенных пользователей, отправка приглашений, помощь в подключении пользователей к системе КЭДО);
  • Решение обращений пользователей по системам Б24, HR-Link, 1С ЗУП;
  • Формировать требований к доработкам систем, контролировать исполнения задач разработчиками.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Знание трудового законодательства;
  • Хорошие знания 1С ЗУП;
  • Опыт работы с Б24, HR-Link, системами электронного документооборота;
  • Навыки работы с SQL, понимание принципов API-интеграций;
  • Навыки составления технических заданий (желательно);
  • Опыт взаимодействия с ИТ-командами и бизнес-заказчиками;
  • Ответственность, аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
  • График 5/2 с 09.00 до 18.00, офисный формат работы;
  • Территориальное местонахождение офиса: Ст.м Горный институт, 24-я линия Васильевского острова, 15/2;
  • Работа в федеральной стабильной компании, более 25 лет на рынке.

А также:

  • Современный новый офис;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
  • Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
  • Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
  • Насыщенная корпоративная жизнь.

Специализация: 1
ID: 1