от 120000 RUR
Санкт-Петербург
24-я линия Васильевского острова 15/2
24-я линия Васильевского острова 15/2
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Управление доработками в 1С ЗУП (все процессы кадрового учета, зарплатный проект, корпоративные карты, ученический договор, охрана труда, печатные формы и т.д.);
- Администрирование Hr-Link: обеспечение бесперебойной работы системы, решение технических проблем, взаимодействие с технической поддержкой поставщика HR-Link; настройка системы в соответствии с требованиями, проведение тестирования для выявления и устранения ошибок; обеспечение интеграции HR-Link с Битрикс 24; создание инструкций, руководств пользователя, регламентов по работе с системой; создание и настройка различных отчетов на основе данных из HR-Link и т.д.);
- Сопровождение и контроль подключения пользователей к системе КЭДО (анализ не подключенных пользователей, отправка приглашений, помощь в подключении пользователей к системе КЭДО);
- Решение обращений пользователей по системам Б24, HR-Link, 1С ЗУП;
- Формировать требований к доработкам систем, контролировать исполнения задач разработчиками.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Знание трудового законодательства;
- Хорошие знания 1С ЗУП;
- Опыт работы с Б24, HR-Link, системами электронного документооборота;
- Навыки работы с SQL, понимание принципов API-интеграций;
- Навыки составления технических заданий (желательно);
- Опыт взаимодействия с ИТ-командами и бизнес-заказчиками;
- Ответственность, аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, внимательность.
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
- График 5/2 с 09.00 до 18.00, офисный формат работы;
- Территориальное местонахождение офиса: Ст.м Горный институт, 24-я линия Васильевского острова, 15/2;
- Работа в федеральной стабильной компании, более 25 лет на рынке.
А также:
- Современный новый офис;
- Корпоративная мобильная связь;
- Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
- Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
- Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
- Насыщенная корпоративная жизнь.
Специализация: 1
ID: 1