Категорийный менеджер (Non-food)

Общество с ограниченной ответственность «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» (ООО «ЛИКАРД») сегодня является высокодинамичной, развивающейся компанией на рынке Petrol в России, управляет направлениями Retail и HoReCa на АЗС ЛУКОЙЛ. Лидер в области решений по автоматизации и технологических решений топливной отрасли на протяжении 25 лет.

Для реализации ключевых задач мы расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и ответственных экспертов.

Обязанности:

• Создание эффективной товарной матрицы по товарной категории (бренды, ценовые сегменты, ассортимент).
• АВС-анализ; подборка товаров - новинок, ротация ассортимента.
• Развитие стратегии закупок товарной группы, планирование и развитие ассортиментной политики (анализ, прогноз) в соответствии со стратегией компании и бюджетом.
• Ведение переговоров с поставщиками: согласование цен, ротация и подбор ассортимента, ценовой анализ, контроль исполнения договоренностей, коммерческих условий.
• Мониторинг и актуализация цен.
• Управление уровнем товарных запасов компании по вверенному направлению, контроль оборачиваемости, управление работой с бракованным, неликвидным товаром. Контроль заказов товара.
• Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж, согласование бюджетов на акции, формирование заказов по акционному товару.
• Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом.

Требования:

• Опыт работы в закупках и продажах товаров для авто от 3 лет (масла, эксплуатационные жидкости, автоаксессуары и пр.).
• Знание ключевых производителей Автохимии, масел и других авто-товаров.
• Отличное владение Microsoft excel, Power point.
• Высшее образование (закупки, экономическое, торговое).
• Желательный опыт работы - от 5 лет.
• Способность быстро оценивать ситуацию и принимать решения.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45 (есть возможность изменить время начала и окончания рабочего дня).
• Годовой бонус по результатам деятельности.
• Отпуск 28+3 дня.
• ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.