Менеджер по продаже запасных частей SITRAK | HOWO | SANY

Обязанности:

Организация и руководство отделом запасных частей, координация работы команды для достижения плановых показателей продаж;

• Активные продажи запасных частей: оптовые и розничные продажи, привлечение новых клиентов и поддержание отношений с текущими клиентами;
• Обеспечение склада необходимыми запасными частями для коммерческого, гарантийного и восстановительного ремонта;
• Управление складскими запасами, контроль уровня остатков и своевременное пополнение склада;
• Работа с неликвидными остатками и их реализация для минимизации потерь компании;
• Взаимодействие с дистрибьюторами, поставщиками и смежными отделами для эффективного планирования поставок и продажи запасных частей;
• Определение необходимого запаса склада дополнительного оборудования и взаимодействие с отделом продаж и сервисом для реализации дополнительного оборудования;
• Проведение переговоров с клиентами, заключение сделок и оформление всей необходимой документации;
• Ведение отчетности по продажам и запасам, участие в разработке стратегий продаж.
• Требования:

Опыт работы в сфере продаж запасных частей, желательно в автобизнесе;

• Навыки управления командой, умение организовать и мотивировать сотрудников на достижение поставленных целей;
• Опыт ведения переговоров и заключения сделок, ориентация на результат;
• Отличные коммуникативные способности, умение находить подход к клиентам и строить долгосрочные отношения;
• Знание основ управления складом и организации логистики запасных частей.
• Условия:

Официальное трудоустройство с выплатой заработной платы два раза в месяц;

• Стабильная заработная плата;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Современные условия работы: оборудованный офис, комфортная рабочая среда, и все необходимое для эффективной работы;
• Молодая и дружная команда профессионалов, готовых поддержать на всех этапах работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста в крупной и стабильной компании.
• Зпл напрямую зависит от опыта и результатов.
• Рассматриваем и начинающих специалистов, готовых расти и развиваться вместе с профессиональной командой.