з/п не указана
Ставрополь
Шпаковская улица 100
Шпаковская улица 100
От 3 до 6 лет
Нам нужен лидер-практик, умеющий правильно организовать работу кухни, своевременно обнаружить проблемные зоны и пути их решения, понимающий сроки и имеющиеся ресурсы, прогнозирующий результаты и возможные риски. Если в Ваших сильных сторонах - превосходное кулинарное мастерство, подкрепленное умением пользоваться инструментами менеджмента, смело откликайтесь на нашу вакансию:
Обязанности:
- Контроль работы подразделения;
- Организация производственных процессов;
- Контроль правильности эксплуатации оборудования и других основных средств;
- Руководство персоналом кухни, составление графиков работы персонала и расстановки поваров на позиции;
- Формирование заявок продовольственных продуктов и контроль качества сырья, сроков годности, ассортимента и пр.;
- Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- Бракераж готовой пищи;
- Инвентаризации‚ контроль остатков;
- Ведение отчётной документации;
- Контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены;
- Инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.
Требования:
- Опыт работы в должности шеф-повара от 2-х лет в ресторане;
- Профильное образование;
- Знание производственного процесса в ресторане;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание и владение нормативной и технологической документацией;
- Личные качества: лидерские качества, аккуратность, энергичность, честность, ответственность, оперативность.
Условия:
- Повышение квалификации (мы предоставляем полный цикл погружения погружение в сферу гостеприимства и наших высочайших стандартов сервиса);
- Постоянное развитие (участие в профессиональных мероприятиях сферы гостеприимства\ посещение мастер- классов).
- Оформление по ТК РФ; - Фиксированный оклад;
- График работы 5/2;
- Бесплатное 2-х разовое питание;
- развоз на такси домой;
- предоставление форменной одежды;
- выплата заработной платы до 4-х раз в месяц.О компании:
Сеть ресторанов, существующая на рынке общественного питания более 20 лет.