Шеф-повар

Дата размещения вакансии: 24.10.2025
Работодатель: Сеть ресторанов Петровичъ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ставрополь
Шпаковская улица 100
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Нам нужен лидер-практик, умеющий правильно организовать работу кухни, своевременно обнаружить проблемные зоны и пути их решения, понимающий сроки и имеющиеся ресурсы, прогнозирующий результаты и возможные риски. Если в Ваших сильных сторонах - превосходное кулинарное мастерство, подкрепленное умением пользоваться инструментами менеджмента, смело откликайтесь на нашу вакансию:
Обязанности:

  • Контроль работы подразделения;
  • Организация производственных процессов;
  • Контроль правильности эксплуатации оборудования и других основных средств;
  • Руководство персоналом кухни, составление графиков работы персонала и расстановки поваров на позиции;
  • Формирование заявок продовольственных продуктов и контроль качества сырья, сроков годности, ассортимента и пр.;
  • Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
  • Бракераж готовой пищи;
  • Инвентаризации‚ контроль остатков;
  • Ведение отчётной документации;
  • Контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены;
  • Инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.

Требования:

  • Опыт работы в должности шеф-повара от 2-х лет в ресторане;
  • Профильное образование;
  • Знание производственного процесса в ресторане;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание и владение нормативной и технологической документацией;
  • Личные качества: лидерские качества, аккуратность, энергичность, честность, ответственность, оперативность.

Условия:

  • Повышение квалификации (мы предоставляем полный цикл погружения погружение в сферу гостеприимства и наших высочайших стандартов сервиса);
  • Постоянное развитие (участие в профессиональных мероприятиях сферы гостеприимства\ посещение мастер- классов).
    - Оформление по ТК РФ;
  • Фиксированный оклад;
  • График работы 5/2;
  • Бесплатное 2-х разовое питание;
  • развоз на такси домой;
    - предоставление форменной одежды;
    - выплата заработной платы до 4-х раз в месяц.

    О компании:
    Сеть ресторанов, существующая на рынке общественного питания более 20 лет.