Главный специалист в Направление по работе с персоналом собственных производств

Дата размещения вакансии: 24.10.2025
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
от 88500 до 88500 RUR
Город:
Краснодар
Солнечная улица 15/5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 361 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах

Чем предстоит заниматься:

  • Обрабатывать запросы по изменению и созданию систем мотиваций и штатного расписания, запросы по компенсациям и льготам
  • Проводить аналитику для оптимизации в рамках обработки запросов на изменение штатного расписания, организационной структуры
  • Участвовать в разработке предложений по уровню мотивации, бонусов, премий в соответствии с вилкой заработной платы
  • Консультировать бизнес по вопросам формирования организационных структур, системы мотивации согласно установленных стандартов
  • Анализировать расходы на фонд оплаты труда
  • Рассчитывать численность штата по нормативам
  • Осуществлять поддержку пользователей системы 1С: зарплата управление персоналом и ответственных сотрудников структурных подразделений Компании в части анализа информации о состоянии штатного расписания и систем мотивации

Для нас важно:

  • Высшее образование
  • Опыт работы с аналитикой HR, штатным расписанием, мотивацией
  • Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР) обязательно
  • Навыки работы в 1С:ЗУП (желательно)

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
  • ДМС после прохождения испытательного срока
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию