Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала в соответствии с кадровой политикой компании;
• составление и размещение вакансий на различных работных сайтах;
• проведение собеседований (онлайн, по телефону, или в салоне — не имеет значения)
• ведение отчетности;
• первичная адаптация новых сотрудников.

Требования:

• профильное образование (управление персоналом, психология) и/или опыт работы на аналогичной должности;
• коммуникативные навыки;
• грамотная устная и письменная речь;
• соблюдение рабочей этики.

Условия:

• график работы гибрид, по необходимость приезжать на собеседования и стажировку в офис, а так удаленная работа;
• зп каждую неделю, от 3500₽ до 15000₽, зависит от выполнения плана
• стажировка понятная, введу вас полностью в курс дела!

Если Вас заинтересовала вакансия - откликайтесь и мы с Вами свяжемся!