з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Развитие собственного решения в замен Nexus CE/EE, реализованное полностью на opensourceбиблиотеках и собственном коде.
Работа в основном над решением в рамках продукта, а также поддержка (только исправление выявленных дефектов) продуктивного контура внутри ИТ команд Ростелекома и отдельного инстанса для его дочерних организаций.
По стеку: Java 17+/ Kotlin + Ceph
Инфраструктура: Gitlab (код + CI/CD) + k8s + nexus + harbor с перспективой перехода на корпоративный конвейер
Ближайшие задачи:
- Расширение поддерживаемых типов артефактов
- Создание сервера лицензирования для поставок заказчикам как on premise продукта
- Расширение функциональных возможностей новыми функциями Nexus и Artifactory и под нужды заказчика (к примеру подписание цифровыми подписями и прочее)
- Подготовка к сборке продукта на базе правил РБПО (различные дополнительные виды тестирования: фаззинг, описание поверхности атак, пересборка опен сорс библиотек внутри собственного контура с дополнительным прохождение SAST и DAST анализа/
Обязанности:
- Разработка нового кода
- Ревью кода коллег
- Написание кода на kotlin в рамках нескольких сервисов приложения
- Анализ нативного API систем сборки приложений
- Анализ конкурентов продукта и предложения по развитию функций.
Требования:
- Опыт в разработке от 5-ти лет обязательно
- Опыт работы с Котлин от 1 года обязательно
- Знание паттернов(шаблонов) проектирования и базовых алгоритмов, и структур данных обязательно
- Опыт работы с Ktor (желательно)
- Опыт перехода на последнюю версию Kotlin (желательно).
Условия:
- Возможность удаленной работы , гибкий график;
- Команда профессионалов, в которой можно развивать навыки и учиться новому;
- Белая заработная плата, квартальные премии;
- ДМС со стоматологией\компенсация мед. услуг по чекам, компенсация фитнеса; или других вещей по вашему выбору из предложенных категорий;
- Предоставление рабочей техники для удаленной работы;
- Большие ресурсы для обучения: от онлайн-университета Ростелеком и корпоративных библиотек до возможности проходить обучение у компаний-партнеров.