улица Добролюбова 16/2
Привет, меня зовут Алексей и я собственник digital-агентства СайтАктив.
Компания на рынке с 2006. Входим в ТОП-5 по региону и в ТОП-50 digital-агентств по России.
Я ищу себе бизнес-ассистента (не путать с личным ассистентом) для плотной работы по развитию компании.
Бизнес-ассистент - это человек, который может пойти в зону неопределенности, разобраться, настроить работу, передать отлаженный процесс тому, кто будет за него дальше отвечать. Фактически - моя правая рука.
У компании большие планы по кратному росту на ближайшие 5 лет, поэтому при эффективной работе вы сможете расти личностно, профессионально и финансово.
Основной ЦКП должности: повышение скорости и качества внедрений/изменений в компании, приводящих к росту чистой прибыли.
Что мне важно (личные качества):
- Исполнительность: вы выполняете задачи именно так, как попросили и в согласованные сроки;
- Системность и структурированность: любая информация, попавшая к вам структурируется в понятный и удобный вид;
- Внимательность и скрупулезность: ни одна мелочь не теряется, вы все фиксируете и ничего не забываете.
- Развитое внутреннее чувство долга, которое позволяет мне положиться на человека и эффективно развивать компанию;
Приветствую ошибки на пути в поиске верного решения, но не терплю повторения одних и тех же ошибок многократно.
Возможные уровни делегирования:
Операция (самый низший уровень, такого мне будет недостаточно)
Задача (делится на операции)
Проект (состоит из задач)
Проблема (формируется из разных проектов).
Мне важно получить в команду коллегу, которому можно делегировать "Проблему" или "Проект", а не просто "Задачу" или "Операцию".
Примеры задний:
- Внедрить в отделы элементы ОКК: технически и с изменением системы мотивации в отделах;
- Наладить партнерский маркетинг;
- Наладить систему поддержания внутренних документов в актуальном состоянии;
- Снять с меня часть оперативных задач, которые освободят мое время для более глобальных и важных дел;
- Сбор и анализ данных по контрольным точкам всех отделов компании;
- Контроль выдаваемых поручений, отслеживание дедлайнов;
- Наладить годовую систему работы с каждым из 4-х ключевых отраслевых рейтингов;
- Внедрить в нескольких отделах элементы ИИ в рабочие процессы.
Задач много, все они разные, необходимо много и быстро изучать нового.
Чего НЕ надо точно: перекладывать бумажки, вести мой календарь, выполнять личные поручения вместо бизнесовых, создавать видимость работы.
Формат работы:
- Приоритетно: оффлайн в современном офисе, в районе Гринвича, чтобы плотно быть в коммуникации с командой и мной;
- Допустимо: Гибрид (3 в офисе, 2 удаленно) не ранее чем с 3-го месяца работы.
Опыт и навыки:
Навыки управления проектами:
для решения проектных задач, а не просто выполнения операций;
Навыки сложных переговоров:
для решения задач и проектов, связанных с переговорами с сотрудниками или третьими лицами;
Навыки найма людей, их проверки, выявления нужных и не нужных качеств: для вопросов оптимизации команд;
Навыки поиска информации, решений, чужого опыта:
для решения нетривиальных и новых (в том числе для рынка) задач;
Что ты получишь при работе со мной:
- Доход на ИС обсуждается индивидуально лично с кандидатом, далее - от 100 т.р., без задержек 10 и 25-го числа.
- Интересные задачи, которые будут постоянно развивать и прокачивать тебя, будучи в гуще событий;
- Взаимодействие лично со мной, использование моего опыта 20+лет и знаний в различных областях интернет-маркетинга, менеджмента, управления проектами, аналитики, финансов.
Я постоянно учусь и развиваюсь: М. Гребенюк (НСП, прошел в 2025), А. Фридман, БШ ЦБО, ВЭШ и многие другие; - Возможность стать правой рукой в компании, входящей в ТОП-ы отраслевых рейтингов.
А теперь немного пасхалок: если дочитал(-а) до конца, то свой отклик начни с фразы: " Я дочитал (-а) до конца!". Удачи!
