Специалист по подбору персонала и ведению КДП

Обязанности:

• Подбор персонала (70% из них линейный производственный персонал)
• Работа с текучестью
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Ведение отчетности
• Ведение кадрового делопроизводства в небольшом объеме и в последующем ведение миграционного учета совместно с Директором по персоналу

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от года обязателен;
• Сформированный навык проведения интервью (очное, телефонное, онлайн);
• Опыт работы с мигрантами (патентники, ЕАЭС);
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Системность, аналитическое мышление;
• Опытный пользователь ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Фиксированный оклад обсуждается с финальным кандидатом;
• Вкусное бесплатное корпоративное питание;
• Офис у м. Бульвар Рокоссовского;
• График работы 5/2;
• Корпоративная мобильная связь;
• Рост заработной платы в зависимости от результатов.