Ведущая компания в сфере онлайн-туризма, входящая в топ-3 рынка, ищет опытного 1С разработчика для усиления команды.
Компания специализируется на организации пакетных и индивидуальных туров, бронировании отелей по всему миру. Устойчиво развивается на рынке более 12 лет. В продуктовый портфель входит высоконагруженный сайт и мобильные приложения для iOS и Android. Компания имеет статус аккредитованной IT-организации.
Ключевые задачи:
• Программирование и документирование по стандартам 1С
• Разработка нового функционала и алгоритмов с последующей реализацией
• Техническая поддержка и сопровождение рабочей конфигурации
• Создание обработок, включая импорт/экспорт данных
• Разработка и поддержка обменов с внешними информационными системами
Приоритетные задачи в бэклоге:
• Настройка бухгалтерского, налогового и управленческого учёта для туроператорской деятельности
• Разработка системы расчёта заработной платы для отдела продаж с автоматической рассылкой детализаций
• Интеграция с онлайн-кассами и реализация пробития чеков
• Автоматизация процессов управленческого учёта
Требования к кандидату:
• Опыт коммерческой разработки на 1С от 5 лет
• Глубокое знание платформы 1С 8.3 (управляемые формы)
• Практический опыт работы с ЗУП и БП (опыт с БСП будет преимуществом)
• Уверенное понимание принципов бухгалтерского учета
• Свободное владение языком запросов и СКД
• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С Бухгалтерия 3 и 1С ЗУП 3
• Навыки интеграции 1С со сторонними системами
• Опыт работы с HTTP-сервисами, знание JSON, XML
• Высшее техническое образование
Условия:
• Полная занятость по ТК РФ
• Удаленный формат работы (часовой пояс ±1 час от Москвы)
• Статус аккредитованной IT-компании
• Корпоративные скидки на туристические услуги
• Компенсация 50% стоимости ДМС от СберЗдоровье после испытательного срока
• Компенсация 50% расходов на обучение и профессиональные конференции
• Компенсация 50% стоимости техники после испытательного срока
Этапы отбора:
Интервью с рекрутером (до 30 минут)
Техническое собеседование (до 1 часа)
Берем 2 референса с предыдущих мест работы и делаем оффер!
