Директор по персоналу (HRD)

В крупную активно развивающуюся Группу Компаний Магистраль, работающую по госконтрактам Фонда Реновации г. Москвы, требуется Директор по персоналу (HRD).

Обязанности:

• Мы ищем руководителя, который выстроит современную и эффективную HR-систему в компании. Ключевые направления вашей работы:
• Стратегия и аналитика: Разработка и внедрение HR-стратегии, анализ HR-метрик и рынка труда.
• Подбор и бренд: Управление процессом привлечения ключевых специалистов, развитие HR-бренда компании.
• Развитие и оценка: Внедрение системы обучения, оценки (Performance Management) и управления талантами.
• Мотивация и льготы: Разработка и оптимизация систем оплаты труда, бонусов и социальных программ.
• Культура и коммуникации: Формирование корпоративной культуры, работа с вовлеченностью, поддержка ментального здоровья сотрудников.
• Оптимизация процессов: Автоматизация HR-процессов, разработка политик и регламентов, обеспечение соответствия законодательству.

Требования:

• ​​​​​Высшее образование в области HR, менеджмента или психологии.
• Опыт работы на руководящей HR-должности (от 3 лет), включая управление командой.
• Знание полного цикла HR-процессов и трудового законодательства РФ.
• Опыт успешной реализации HR-проектов "с нуля".
• Навыки работы с современными HR-системами (ATS, HRM).
• Отличные коммуникативные и лидерские качества.

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату и ежегодный бонус.
• Полный пакет социальных гарантий.
• Возможность влиять на развитие компании и реализовывать свои идеи.
• Профессиональное развитие и карьерный рост.
• Дружный коллектив и современный офис у м. Октябрьская/Шаболовская.

  Прошу в сопроводительном письме указать желаемую сумму заработка.