Спортивный переулок 1Ак1
Мы — компания "Гермес", динамично развивающийся лидер на рынке услуг по ремонту квартир и строительству частных домов в Твери. Мы превращаем мечты наших клиентов о комфортном жилье в реальность, а наш ключевой актив в этом — это профессиональная и слаженная команда. Для ее усиления мы ищем в свои ряды талантливого Рекрутера.
Обязанности:
-
Чем предстоит заниматься:
-
Полный цикл подбора персонала для наших строительных и ремонтных проектов (мастера отделочных работ, сантехники, электрики, кровельщики, маляры-штукатуры, разнорабочие, прорабы, дизайнеры и др.).
-
Активный поиск кандидатов через специализированные ресурсы (HeadHunter, Avito Работа, ХедХантер Зарплата, Jooble), социальные сети и профессиональные сообщества.
-
Проведение профильных мероприятий (дни открытых дверей) для привлечения кандидатов "с улицы".
-
Мониторинг рынка труда в Твери и области, анализ заработных плат и условий труда у конкурентов.
-
"Прямые руки" собеседования, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
-
Проверка рекомендаций, портфолио и опыта работы кандидатов.
-
Формирование и ведение кадрового резерва.
-
Адаптация новых сотрудников на этапе вхождения в должность, поддержка связи на испытательном сроке.
-
Ведение отчетности по подбору в CRM-системе или Excel.
Требования:
-
Мы ищем специалиста, который:
-
Имеет успешный опыт подбора персонала в сферах строительства, ремонта, ЖКХ, производства или других отраслей с массовым/рабочим персоналом от 1 года.
-
Знает специфику поиска и оценки "рабочих" специальностей (понимает разницу между штукатуром и маляром, знает, что должен уметь сантехник).
-
Владеет техниками активного поиска (Boolean search) и не боится "холодных" звонков.
-
Обладает высокой эмоциональной интеллигентностью, умеет выстраивать доверительные отношения с людьми из разных социальных групп.
-
Целеустремлен, настойчив, ориентирован на результат в условиях динамичной рабочей среды.
-
Является грамотным пользователем ПК (HH, Avito, офисные программы).
Условия:
Что мы предлагаем:
-
Стабильную "белую" заработную плату: от 50 000 руб. + мотивирующий KPI и бонусы за закрытые вакансии. Общий доход обсуждается на собеседовании.
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
-
Работу в стабильной, развивающейся компании с четкими бизнес-процессами.
-
Понятные цели и реальную возможность влиять на результат компании, формируя её костяк.
-
Интересные задачи и полный цикл подбора — от поиска до выхода сотрудника.
-
Простор для реализации ваших идей по улучшению процессов рекрутинга и адаптации.
-
Дружный коллектив и амбициозную команду единомышленников. Как откликнуться:
-
Если вы чувствуете в себе силы и желание стать архитектором нашей команды, присылайте свое резюме. В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко напишите, какой опыт подбора в строительной сфере у вас есть и какие вакансии вам приходилось закрывать.
