Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 27.10.2025
Работодатель: Мозаика
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Новосибирск
Советский район, микрорайон Академгородок, улица Мусы Джалиля 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы:

Центр прикладного анализа поведения «Мозаика» — один из крупнейших ABA-центров России.
Миссия центра — помогать детям с РАС адаптироваться и развиваться, а родителям — получать поддержку и уверенность.

Сейчас команда растёт, чтобы помочь бОльшему количеству семей, мы открываем позицию менеджера по продажам.

Ищем специалиста, способного выстраивать доверительные отношения с клиентами и обеспечивать высокий уровень поддержки на всех этапах взаимодействия.

Чем предстоит заниматься:

  • вести полный цикл продаж — от первичного обращения родителя до записи ребёнка на программу и последующего сопровождения;
  • консультировать родителей по услугам центра: рассказывать о подходах, программах и методиках работы с детьми с РАС;
  • поддерживать долгосрочные отношения с клиентами: узнавать их потребности, давать обратную связь, предлагать решения;
  • анализировать обращения и помогать родителям определиться с записью на терапию;
  • участвовать в развитии клиентского сервиса: предлагать идеи по улучшению коммуникации и повышению удовлетворённости;
  • вести аккуратную отчётность по продажам и взаимодействию с клиентами (CRM, таблицы и пр.).

Мы будем рады тебе, если ты:

  • имеешь опыт продаж — особенно в сфере услуг, образования, психологического сопровождения или медицины;
  • умеешь вести диалог в длинном цикле сделки: с вниманием, доверием и профессионализмом.
  • обладаешь высоким уровнем эмпатии и терпением, умеешь поддерживать эмоциональный контакт;
  • готов работать в команде специалистов, где важно взаимное уважение и общие ценности;
  • грамотно говоришь, умеешь слушать и чётко доносить информацию.

Мы предлагаем:

  • работу в миссионной организации, где результат измеряется не только цифрами, но и реальными изменениями в жизни детей и семей;
  • стабильный оклад и систему бонусов по результатам работы;
  • обучение методам коммуникации с родителями детей с РАС;
  • поддерживающую команду и наставничество;
  • частичную занятость, гибкий график (возможность частично удалённого взаимодействия).

Если тебе откликается — пиши нам.

Мы всё расскажем и обязательно поддержим на старте.