Траловая улица 2
Обязанности:
-
выполнение поручений руководителя по кадровым вопросам;
- поиск и подбор персонала;
- ведение воинского учета;
- должностные инструкции;
- графики сменности;
- разработка ЛНА;
-
ведение кадрового делопроизводства, в т.ч.:
-
оформление приёмов, переводов, увольнений работников;
-
ведение учета личного состава, установленной документации по персоналу;
-
ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников;
-
составление приказов и распоряжений по личному составу;
-
оформление и ведение учета командировок;
-
ведение табельного учета;
-
составление графика отпусков, ведение учета использования сотрудниками отпусков, оформление всех видов отпусков;
-
подготовка и выдача работникам справок, выписок и копий документов;
-
ведение штатного расписания;
-
подготовка документов к сдаче в архив.
Требования:
-
высшее образование;
-
знание стандартов кадрового делопроизводства;
-
знание ТК РФ, порядка систематизации, учета и ведения документации;
-
знание правил делового общения, основ этикета;
-
умение работать в основных офисных программах;
- уверенный пользователь 1с 8.3.
Условия:
- официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;
- стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;
- отпуск 52 к/дня;
- оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;
- график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;
- подарки детям сотрудников на Новый год;
- мат.помощь в особых жизненных ситуациях;
- вознаграждение по программе «Приведи друга»;
- оборудованные комнаты для питания;
- комфортные условия труда;
- работа в успешно развивающейся компании.
